给工人员工辞职最多提前多少天
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员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职国家规定需要提前多久说
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法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国家规定员工辞工要提前多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工要提前多少天
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>法律规定提前多少天辞职
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提前三十天,试用期提前三天。根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中国职工产假多少天国家规定
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我国的女职工一般有98天的产假,其中产前可以休假15天,包括双休日和国定假日在内。产假期间女职工领生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定员工辞工要提前多少天,律师怎么看
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家婚假多少天
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工辞职需要提前多少天提交
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提前三天通知用人单位,便可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需提前多少天
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主动离职须提前30天/3天(试用期)通知单位根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工提...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定员工辞工要提前多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职员工辞职可以提前多少天离职
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职国家规定提前多少时间说,需要的时间?
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法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学徒工可以提前多少天辞职
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1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国家规定退房违约金多少
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到国家规定员工辞工要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工国家规定产假多少天?
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女职工产假基本工资规定发放标准: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
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如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞职要提前多少天
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工伤职工和普通职工的辞职程序是一样的,都需要提前三十天通知用人单位。 通知用人单位后,用人单位批准的,正常解除劳动合同;用人单位不批准的,三十天后,劳动者可以自行离职。 《劳动合同法》第三十七条劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞工劳动法规定多少天
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试用期内提前3天通知用人单位,到时就可以走了。如果已过试用期,则需要提前30天以书面形式提出辞职,到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职时应提前多少天通知用人单位
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员工辞职时,应提前30天书面通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
4桥货车拉多少吨国家规定
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询国家规定员工产假是多少天?
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员工产假:98天 15天(难产) 15天(每胞胎每多生一个宝宝)。女职工生完孩子后,如有困难,有工作许可证,将提出申请。经单位批准,我可以申请哺乳假六个半月。怀孕7个月以上的,经本人申请,经单位批准,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职都要带多少天的辞职提前通知工资?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定员工辞工要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一天辞职公司扣多少工资
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要看双方签订的劳动合同里约定的提前辞职的违约责任,按照约定赔偿损失。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工辞职要提前多少天
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1、按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需要提前几天
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劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同,30天未满不得擅自离职。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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