正式员工提前几天辞退员工是如何规定的呢？
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1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工，必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
退休返聘人员辞职需提前几天
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返聘的退休人员，和公司是劳务关系，不受劳动关系及劳动法律法规规制。返聘的退休人员辞职，是否需要提前，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
转正后几天突然提前辞退可以吗
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员工可以跟单位进行协商，要求单位说明辞退自己的理由；也可以向单位所在地的劳动行政部门投诉，由该部门进行处理，若是这两种方式都无法解决争议，还可以准备材料，去仲裁机构申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
没转正，没签合同辞职要提前几天说？
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没转正属于试用期，根据劳动合同法的规定，如果劳动者在试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位。 用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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提前三十天辞退员工，怎么办
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1、建议让公司以书面的形式来知会你解除合同，不然补偿的钱达不到期望会扯皮 2、看你的意思是协商离职，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
转正员工提前几天提辞退，律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|
，8年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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租客提前退房押金退吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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正式员工提前几天辞退员工是如何规定的呢？
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1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工，必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前提条件的。也就是公司如果要当天就辞退你，必须支付你一个月平均工资作为代通知金。否则就必须给一个月的缓...
湖南在线咨询顾问团
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工作提前几天能提前辞职要提前多少天？
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如果工人是试用期员工，应提前三天通知；试用期过后，应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团
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针对转正员工提前几天提辞退，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工迟到几次可以提前辞退
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员工迟到几次可以辞退需要依据公司章程的规定，并不是法律规定的，如果公司章程并未说明迟到可以辞退的，那...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在转正期要提前几天辞职才可以拿到工资
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没转正属于试用期，根据劳动合同法的规定，如果劳动者在试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位。 用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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临时工退休，临时工提前几天辞职
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试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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遇到转正员工提前几天提辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
可以辞退员工提前30天辞退员工需要提供劳动合同吗
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用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续工作，直至出具书面终止合同的证明，避免用人单位因旷工而难以维权。...
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员工辞职要提前几天或几天走上吗？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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餐饮员工辞职提前二天提前一天
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
香港在线咨询顾问团
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没转正辞职需要提前三天吗
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没转正辞职需要提前三天。辞职以下情形： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强...
肖洪林律师|
专职律师，14年经验
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企业辞退员工应提前
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《公司法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
辞退已经退休工人需要提前几天
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根据双方的约定。如需具体咨询或帮助，可与律师联系面洽。。...
江苏在线咨询顾问团
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公司辞退员工后提前30天辞退员工有赔偿吗
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劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到转正员工提前几天提辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
转正后被提前辞退有补偿吗？
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转正后被辞退符合法定解除条件的没有补偿。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
那个企业辞退试用期员工需提前几天啊？
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用人单位做出解除劳动合同的决定应当在试用期内。劳动部《对关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》中明确规定，对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同若超过试用期，...
宁夏在线咨询顾问团
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公司可以提前几天进行试用期辞退员工？
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1、如果公司无过错性辞退在试用期的员工，需要提前三十日书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资；如果是过错性辞退，则可以立即与员工解约，只要在合理的时间内告知员工即可。 2、法律依据《中华人民共和...
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