第38条如何解除劳动合同？

更新时间：2021.11.04

我拟以劳动法第38条解除劳动合同是合法，因为本身劳动合同法当中的38条就已经规定了可以解除劳动合同的具体的情形，这样的一种情况之下的话，就属于有法可依依据的，毕竟在这个过程当中是说明人员存在错误。

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