劳动法第38条有哪些规定
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劳动法第38条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>用人单位存在劳动合同法第38条的情况
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劳动合同法第三十八条的规定是,劳动者可以解除劳动合同的情况。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法38条条款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询第38条的规定的条款含义如下劳动合同法第38条
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补...
广东在线咨询顾问团咨询我>>两份劳动合同条款违法吗
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对同时签二家劳动合同,法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。如果劳动合同有约定或者用人单位的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>两个月工资是不是违反了劳动合同法第38条
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用人单位压劳动者两个月工资不发,劳动者是可以直接解除劳动合同的,《劳动合同法》第三十八条对此作出了明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法38条条款,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法38条解除合同可以吗
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用人单位违反了劳动法38条解除合同是可以的,因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第38条规定,劳动合同法第46条明确规定“
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《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的,用人单位应当支付经济补偿金:一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的二、未及时足额支付劳动报酬的三、未依法缴纳社会保险的四、用人单位的规章...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法38条条款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同社会保险条款
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按照劳动法所规定的来填写。 1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同有违约金条款这合法吗
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劳动合同有违约金条款一般不合法,劳动合同仅以下两种情形可以约定违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同绩效考核条款
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借款借条算合同吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同条款无法履行该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法38条条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第38条和第46条有什么区别?
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《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的,用人单位应当支付经济补偿金:一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的二、未及时足额支付劳动报酬的三、未依法缴纳社会保险的四、用人单位的规章...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作38条与我解除劳动合同
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如果单位因为第38条与你解除合同。用工单位需要给你赔偿。赔偿时间从用工之日算起。赔偿为补偿的2倍:工作一年赔偿2个月的工资。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法38条内容具体包括哪些?
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后“自动顺延”条款合法吗
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劳动合同到期后自动顺延的做法是不合法的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同员工离职条款
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一.双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询借款需要借款合同和借条吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同38条和37条的内容有哪些?
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这是劳动合同38条内容:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同第38条什么意思?
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根据规定解除劳动合同第38条什么意思问题。回答如下:劳动合同法 第三十八条的规定是,劳动者可以解除劳动合同的情况。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法38条条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同47条
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借款合同提前还款条款怎么约定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同应当包含哪些条款,劳动合同条款
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劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位和劳动者的基本信息; 2、就业期限; 3、工作内容; 四、劳动报酬; 五、法律、法规应当纳入劳动合同的其他条款。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律上的40条劳动合同条款
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
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