劳动法第38条辞职赔偿标准为
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根据相关规定,辞职赔偿,主要是按照劳动者在所在单位工作的时间进行计算的,其中工作每满一年用人单位需向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法38条条款
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劳动合同法第三十八条内容如下:劳动者可以解除劳动合同的情形如下:第一是用人单位没按照劳动合同提供劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法第38条有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法第38条规定,劳动合同法第46条明确规定“
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《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的,用人单位应当支付经济补偿金:一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的二、未及时足额支付劳动报酬的三、未依法缴纳社会保险的四、用人单位的规章...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法38条经济补偿金的规定
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劳动合同法38条规定了,劳动者可以单方解除合同的情形。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法第38条有哪些规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哪个方面有劳动法第38条
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劳动法第38条的内容是用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,规定了劳动者的休息休假权。用人单位在休息日安排劳动者加班,为安排补休的应当支付不低于平时工资的百分之二百的加班费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>第38条的规定的条款含义如下劳动合同法第38条
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法第38条有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通法第38条是什么违规
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应该按照交通规定行使:红灯停绿灯行黄灯等,坚决不违反交通规定。如果现场碰上有交警则应该按照交警指挥行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法 第46条第五项的规定
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1、劳动合同期限到期时,用人单位愿意续订劳动合同并且提出的条件对劳动者非常友好,但劳动者不同意续订的...
谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新婚姻法离婚条件的规定有哪些
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法第38条有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第38条规定内容,有没有相关的法律规定
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劳动法第38条规定内容为:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在,为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进了经济发展和社会进步。关于劳动法第38条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法38条规定劳动者辞职怎么规定的
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用人单位存在劳动合同法第38条规定行为的,劳动者可以直接离职,无需通知用人单位,所以劳动者就是需要收集到用人单位存在劳动合同法第38规定行为的相关证据比如:工资条、社保购买记录、证人证言等等,提交至法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>快递例法第38条的规定了哪些
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邮政管理部门依法履行职责,有权采取《中华人民共和国邮政法》第六十一条规定的监督检查措施。邮政管理部门实施现场检查,有权查阅经营快递业务的企业管理快递业务的电子数据。国家安全机关、公安机关为维护国家安全...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第九条建立劳动关系有哪些
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《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系要采用书面形式。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑法第38条判什么罪
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相关法律的第三十八条讲的是管制的期限与执行机关。管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询第41条劳动合同法具体有哪些规定
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《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>交通法第38条规定贴罚单会有哪些处罚?
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1,应当在确保安全、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时、处罚幅度为、非机动车驾驶人不服从交警指挥的、机动车驾驶人不服从交警指挥的,罚款5-50元;2,罚款20-200元;3;4,罚款5-...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法第38条有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效
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应该采用书面形式来建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法38条规定的条款内容
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>从哪里辞职附劳动合同法第38条
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
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