《消防法》第19条规定
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消防法第19条是关于易燃易爆危险品生产经营场所的规定。生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法第46条规定经济补偿细则的载体
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《劳动法》并未规定经济补偿,《劳动合同法》第46条规定了经济补偿,其相关规定为: (一)劳动者依照本...
练智峰律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动合同法第19条和46条的规定是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法第38条规定,劳动合同法第46条明确规定“
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《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的,用人单位应当支付经济补偿金:一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的二、未及时足额支付劳动报酬的三、未依法缴纳社会保险的四、用人单位的规章...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险条例第19条规定
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工伤保险条例第19条规定是关于工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任问题的规定。劳动保障行政部门受理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第19条和46条的规定是哪些?,律师怎么看
侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询2022年劳动合同法第46条47条的规定是什么
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一、劳动合同法第46条47条主要规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形以及补偿标准。 二、法律依据有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第46条47条规定怎样写
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一、劳动合同法第46条47条主要规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形以及补偿标准。 二、法律依据有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
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《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
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1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典46条规定
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民法典46条规定为自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡:下落不明满四...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效
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应该采用书面形式来建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同法第19条和46条的规定是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金由劳动合同法第47条规定到第46条规定吗
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第46条相关法律条文是什么
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第44条内容是哪些,规定是哪些的呢
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针对劳动合同第44条内容,是指有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第85条规定的理解和适用
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县级以上各级人民政府的劳动行政部门有义务监督并制止用人单位遵守劳动法律法规的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法第37条的法律规定
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劳动法第37条规定的内容是对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度,国家实行劳动者每日...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新婚姻法离婚条件的规定有哪些
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法第四十二条规定是什么劳动法和劳动合同法规定一样吗
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劳动合同法: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我国《劳动合同法》第91条规定了哪些劳动人
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《劳动合同法》第九十一条的内容:用人单位招用与其他用人单位建立劳动关系的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。同时,劳动者与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位任务的完成,或者用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第19条和46条的规定是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询第41条劳动合同法具体有哪些规定
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《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十九条规定了哪些条款的劳动者可以解除劳动合同
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
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