劳动合同法上的无效劳动合同指哪些情形
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无效或者部分无效的劳动合同是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法第九条建立劳动关系有哪些
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《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系要采用书面形式。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同是什么形式的,劳动合同有哪些订立方式
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者如何运用《劳动合同法》第三十八条有效维权
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劳动者可以根据该法律,进行有效维权: 一、获得经济补偿; 二、解除劳动合同程序。用人单位以暴力、威胁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同是劳动法第几条
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根据劳动合同法第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同无效的情形有哪些, 无效劳动合同的表现形式主要有哪些方面
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一、劳动合同无效的情形有哪些无效劳动合同,是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立,但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求,因而不具有法律效力。无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些情形下无效劳动合同无效情形处理
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按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同订立的形式有哪些,劳动合同的作用是什么
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同存在哪些形式要件
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一、主体资格合法。劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。用人单位的主体资格...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的形式有有效劳动合同和要件有什么?
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一、主体资格合法。劳动者的主体资格合法,指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否有形式劳动协议效力
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劳动协议属于合同范围之列,是劳动合同。如果用人单位与劳动者均具有相应的行为能力;且用人单位与劳动者协商一致,双方均在合同文本上签字或者盖章的,该合同生效。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二十六条有哪些情形劳动者可以辞职?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同书面形式订立吗
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劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>涉外劳动合同的形式有哪些内容
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涉外劳动合同内容如下: 1、劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2、雇主的义务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同无效的情形有哪些劳动者可以解除劳动合同
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1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿,要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>求有效的劳动合同形式和要件有哪些?
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他想了解一下劳动合同的形式有有效劳动合同和要件有哪些,可以看: (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法第三十六条规定劳动合同有哪些条款
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止的情形有哪些?劳动合同终止属于无效劳动合同吗
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
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