劳动合同法实施条例全文第29条内容有什么?
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用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>食品安全法实施条例中第七十五条
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食品安全法实施条例七十五条是食品生产经营企业等单位有食品安全法规定的违法情形,除依照食品安全法的规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法实话条例第一十条,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法实施条例中第十六条所规定的劳动合同无效
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效
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应该采用书面形式来建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>山东省劳动合同法实施条例全文
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相关信息可以上百度百科等网站上了解。《山东省劳动合同条例》是为完善劳动合同制度,明确劳动合同当事人的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法实话条例第一十条,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询垃圾分类条例实施时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询实施条例的劳动合同法
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过,2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布。该《条例》分总则、劳动合同的订立、劳动合同的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>十一、劳动合同第十五条
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第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法实话条例第一十条,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法第六十六条中的欺诈
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劳动合同法第26条规定以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>如何理解劳动合同法第三十八条
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新劳动者劳动合同法条例
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法实话条例第一十条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第三十六条是什么条例
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关于劳动合同法 第三十六条的回答为 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法14条和合同法实施条例第几条是相对的
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《劳动合同法》14条和《合同法实施条例》第九条并不冲突。《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第44条的介绍话
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第四十车条为劳动合同终止情形:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法实施条例的意义是什么
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劳动合同法实施条例是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来,随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021劳动法实施条例全文
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2021年劳动法新规有很多,有关于临时工放假的最新规定,单位临时工和单位正式工一样享有同样的福利和薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询中华人民共和国劳动合同法实施条例第十一条规定是什么?
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除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照第十四条第二款的规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法和劳动合同法实施条例的区别
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《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的区别: 1.《劳动合同法实施条例》是根据《劳动合同法》的规定,进行细化,更加明确。 2.《劳动合同法》是由全国人大及其常务委员会制定的,《劳动合同法实施条例》是...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法实话条例第一十条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第三十五条解释
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劳动法第三十五条解释如下:1、依照法律签订的集体合同,一般都会对企业和企业全体职工具有约束力。职工个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法劳动合同的第四十条
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劳动合同法第四十条的内容: 《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退, 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上海市劳动合同条例第十一条原文内容
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的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。...
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