山东省劳动合同法实施条例,劳动合同法全文
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相关信息可以上百度百科等网站上了解。《山东省劳动合同条例》是为完善劳动合同制度,明确劳动合同当事人的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2021劳动法实施条例全文
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2021年劳动法新规有很多,有关于临时工放假的最新规定,单位临时工和单位正式工一样享有同样的福利和薪...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法实施条例的意义是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询垃圾分类条例实施时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询实施条例的劳动合同法
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过,2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布。该《条例》分总则、劳动合同的订立、劳动合同的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同实施条例第21条内容是哪些
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劳动合同实施条例第21条内容是:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。男年满六十周岁,女年满五十周...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动法实施条例试用期规定
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试用期有以下规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法实施条例的意义是什么,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》有什么区别
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劳动合同法和劳动合同法实施条例的区别是:一、劳动法是调整用人单位和劳动者的之间的关系的,劳动合同法是调整用人单位和劳动者之间的合同关系的,劳动合同法实施条例是根据劳动合同法的规定,进行细化,更加明确。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法为什么会有实施条例?
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肯定不是重复。 1、《劳动合同法》是全国人大颁布的法律,其效力位阶上看属于第二级,即仅次于宪法。《劳动合同法实施条例》是国务院颁布的,属于行政法规,效力低于法律。 2、法律的规定一般比较原则性,在实际...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法实施条例的意义是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民促法实施条例什么时候实施
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《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》是在2021年9月1日实施的。法律规定,国家机构以外的社会组...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>道交法实施条例第72条(四)的含义
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第四条是转弯前应当减速慢行,伸手示意,不得突然猛拐,超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶;含义是说,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议调解仲裁法实施条例
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为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,中华人民共和国第十届全国人民代表...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法实施条例的意义是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么要颁布劳动合同法实施条例
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肯定不是重复。 1、《劳动合同法》是全国人大颁布的法律,其效力位阶上看属于第二级,即仅次于宪法。《劳动合同法实施条例》是国务院颁布的,属于行政法规,效力低于法律。 2、法律的规定一般比较原则性,在实际...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>内容劳动合同法实施条例2014
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实施条例2014中华人民共和国国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法14条和合同法实施条例第几条是相对的
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《劳动合同法》14条和《合同法实施条例》第九条并不冲突。《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁法的实施条例有哪些内容
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国家没有规定劳动仲裁法的实施条例,指规定了《劳动争议调解仲裁法》,包括以下内容:劳动争议类型;劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>招标投标法实施条例与实施条例的区别
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招标投标法是全国人大颁布的,属于法律层次,相对实施条例而言,是上位法;而实施条例是国务院颁布的,属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询江苏省劳动合同条例第四条实施意见
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用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利,不得通过制定规章制度免除用人单位责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利。劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度,按照律...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同法了为什么还要颁布劳动合同法实施条例?是否重复
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肯定不是重复。 1、《劳动合同法》是全国人大颁布的法律,其效力位阶上看属于第二级,即仅次于宪法。《劳动合同法实施条例》是国务院颁布的,属于行政法规,效力低于法律。 2、法律的规定一般比较原则性,在实际...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法实施条例的意义是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实施的劳动合同法什么时候通过
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现在实施的劳动合同法是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法和劳动合同法实施条例的区别是什么?它的修改与修改有哪
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劳动合同法和劳动合同法实施条例的区别是: 一、劳动法是调整用人单位和劳动者的之间的关系的,劳动合同法是调整用人单位和劳动者之间的合同关系的,劳动合同法实施条例是根据劳动合同法的规定,进行细化,更加明确...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>保险的实施对劳动者有什么意义?
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首先工伤保险保障了劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,是维护职工合法权益的必要措施。第二工伤保险保障了劳动者发生工伤后,劳动者本人或者遗属在生活发生困难时的基...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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