如何理解劳动合同法第38条第三款
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劳动合同法第40条第三款规定的内容：在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原来的工作，并且也...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动法38条详细解释
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《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 劳动法是调整劳动关系...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
第38条的规定的条款含义如下劳动合同法第38条
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补...
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劳动合同法第38条详细介绍如何？
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
刘伟长律师|
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劳动合同法第38条详细介绍，法律的规定是什么
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问题解答： 劳动合同法第38条详细介绍用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：用人单位的规...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动合同法第38条释义是怎样的，律师怎么看
治安管理处罚法第四十二条释义
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动合同生效条件
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劳动法第38条规定，劳动合同法第46条明确规定“
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《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的，用人单位应当支付经济补偿金:一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的二、未及时足额支付劳动报酬的三、未依法缴纳社会保险的四、用人单位的规章...
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第25条是怎样的劳动合同法
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一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 二是在竞业限制约定中劳动者违反约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十五条【违约金】除本法第二十...
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两个月工资是不是违反了劳动合同法第38条
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用人单位压劳动者两个月工资不发，劳动者是可以直接解除劳动合同的，《劳动合同法》第三十八条对此作出了明...
张丽丽律师|
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劳动法第38条辞职马上可走
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劳动法第38条没有关于辞职马上可走的规定，需要视情况而定。《中华人民共和国劳动合同法》第38条是指用...
章法律师|
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劳动法38条解除合同可以吗
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用人单位违反了劳动法38条解除合同是可以的，因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
吴莉律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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劳动合同不是劳动合同，是劳义合同那样是违法的吗，
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿，并可...
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如何理解劳动合同法第38条第三款
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劳动合同法第40条第三款规定的内容：在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原来的工作，并且也不能从事由用人单位另行安排的其他工作的。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十...
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从哪里辞职附劳动合同法第38条
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劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
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劳动合同法38条解除合同的赔偿依据
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劳动合同法38条解除合同的赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
杨文斌律师|
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劳动合同法中劳动合同第44条内容有怎样的？
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《劳动合同法》第44条的内容是劳动合同终止的情形： 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 2、劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
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假释的定义是什么
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田素伟律师|
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新劳动合同法第38条起草指什么
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解...
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劳动合同法第38条和第46条有什么区别?
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《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的，用人单位应当支付经济补偿金:一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的二、未及时足额支付劳动报酬的三、未依法缴纳社会保险的四、用人单位的规章...
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劳动合同法司法解释第
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1、劳动合同法司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对劳动合同法在应用法律问题时所作的解释。 ...
章法律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动合同法38条解除合同怎么赔偿
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劳动合同法38条解除合同的赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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劳动合同法司法解释二第四条
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （２００１年３月２２日最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过法释〔２００１〕１４号） 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动...
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