学徒工可以提前多少天辞职
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1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂辞工提前多少天
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工厂辞工劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>针对员工辞职最多最多可提前提多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询最早提前三十天提前辞职工资多少
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劳动者未提前30天辞职的,用人单位应当支付工资,但用人单位有证据证明劳动者辞职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反《中华人民共和国...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞职一般提前多少天要辞职呀?
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正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务协议辞职提前多少天
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劳务协议辞职不需要提前,双方协商解除或者出现法定情形时解除。劳动协议是指以劳动形式向社会提供服务的民...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职最多最多可提前提多少天,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
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如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以在多少天内提出辞职
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1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除。 2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。 3、如员工违法解除劳动合同,单位有证据证明造成了...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职最多最多可提前提多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提前辞职违约金一般多少
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不需要给违约金,员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职离职提前多少天提申请
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。如果签订是劳动合同,那应该属于非全日制用工,这种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职压工资最多几天
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压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照国家相关法律的规定,工资应该按月发放。当月可以发放上月的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是刑事拘留最多能拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工辞职最多最多可提前提多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职都要带多少天的辞职提前通知工资?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>使用期内的保安员要辞职,最少要提前多少天提出书面申请?
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提前辞职即使你确实是违法辞职,法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是有权扣你一个月工资,而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小,应由公司举证,拿不出证据的,就不能要求你赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职45天可以提前多久辞职
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工最后可以提前30天通知吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职提前走扣多少钱, 涨工资
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
杀人罪最多判多少年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年员工辞职多少天内提出
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1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除。 2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。 3、如员工违法解除劳动合同,单位有证据证明造成了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提前解聘员工最高赔偿是多少?
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这样的话应该是可以有双倍的工资的赔偿的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职最多最多可提前提多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工最多可以享受多少天产假
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女职工产假是九十八天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>窝藏罪最少判多久
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询向公司提出辞职申请了,公司的员工争辞职最多扣工资多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>月底审车最早可以提前多少天
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可以提前三个月审车。《机动车登记管理办法》第四十九条机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请前,机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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