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1、刚入职一个月就想辞职,在试用期内的,提前三日书面通知用人单位即可。如果是过了试用期的,要提前三十日书面通知用人单位。 2、用人单位以暴力...
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果在试用期之内,提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或者已过试用期,需要提前30天书面提出辞职。
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。
1.劳动者只需要提前一个月,以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。 2.法律规定,劳动者提前三十天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职,其中,试用期提前三天书面提出。 3.《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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