员工刚入职一个月就发生工伤
图文323人已浏览
新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
刚入职没到一个月就怀孕了辞退有没有赔偿
图文214人已浏览
入职一个月发现怀孕是不会被辞退的,根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
针对刚入职一个月就要辞职怎么办啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,475人观看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,682人观看
刚刚上班一个月就想辞职
问答584人已浏览
1、劳动者刚工作一个月就想辞职的,可以在与单位协商一致后解除劳动合同;或者也可以采取提前三十日书面通知用人单位的方式来解约,如果劳动者还未转正的,则提前三日通知单位就行。 2、法律依据《中华人民共和国...
刚交社保一个月想辞职
图文1,243人已浏览
劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保...
刚交了一个月的五险想辞职怎么办
图文410人已浏览
辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。...
不明白,就问一问
刚入职一个月就要辞职怎么办啊?,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,074人观看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,349人观看
公职人员辞职后社保怎么办
视频9,946人观看
刚入职十天就辞职, 还需交两个月社保吗?
问答584人已浏览
劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
刚入职就想辞职可以吗
问答584人已浏览
可以的。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
针对刚入职一个月就要辞职怎么办啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚交一个月社保辞职怎么处理
图文2,174人已浏览
刚交一个月社保辞职可以转移社保。办理社保转移流程如下: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明...
刚入职就被裁员怎么办
图文242人已浏览
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进...
入职半个月怎么开口辞职
图文375人已浏览
如果在试用期之内,提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或者已过试用期,需要提前30天书面提出辞职...
刚满月就离婚孩子怎么判
视频338人观看
辞职了,社保怎么办
视频4,467人观看
遇到刚入职一个月就要辞职怎么办啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保刚交两个月就辞职
问答584人已浏览
1、如果你在本地继续就业,社保关系会自动转到新单位。 2、如果暂时不就业,可以自己按个人缴纳,具体程序咨询当地的社保机构。 3、如果要永久离开参保地,可以领取社保的个人缴纳部分或将个人缴纳部分异地转移...
刚刚怀孕刚工厂要辞职怎么办啊
问答584人已浏览
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
刚入职就辞职有违约金吗?
问答584人已浏览
现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
刚入职就一定要社保吗
图文422人已浏览
公司应当缴纳,个人社保缴纳自愿。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可...
刚转正辞职是否一定要等一个月
图文2,282人已浏览
刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,775人观看
入职不签合同怎么办
视频2,337人观看
入职半个月想辞职要提前离职怎么办
问答584人已浏览
如果劳动者入职半个月且还在试用期的,辞职提前三日通知用人单位辞职即可;双方未约定试用期的,提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需...
刚刚一个月不到的入职工资怎么算
问答584人已浏览
1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
遇到刚入职一个月就要辞职怎么办啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚工作想辞职入职需要一天吗
图文92人已浏览
劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,...
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频11,428人观看
入职未满一个月辞职需要写辞职信吗
问答584人已浏览
劳动者未做满一个月辞职的,是应当写辞职书的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
入职刚4个月就被辞退可以申请赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位辞退劳动者,是否有补偿或赔偿,需要看辞退的原因: 1.如果因为劳动者无过失性辞退的,是有补偿的; 2.如果是因为劳动者违反了用人单位的相关规定被辞退的,则是没有补偿的。...