刚刚上班一个多月就被辞退有补偿吗
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结合您的具体情况,违法辞退给一个月工资,合法辞退给半个月工资。...
刚上班未满一个月被辞退没有合同怎么处理
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
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刚满月就离婚孩子怎么判
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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我在公司上班一个月了,刚刚有一个月就去上班,想辞职应该怎么做?
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劳动者工作一个月是能辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
刚工作一个月就想辞职该如何办
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1、劳动者刚工作一个月就想辞职的,可以在与单位协商一致后解除劳动合同;或者也可以采取提前三十日书面通...
刚入职没到一个月就怀孕了辞退有没有赔偿
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入职一个月发现怀孕是不会被辞退的,根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
不明白,就问一问
刚上班没满一个月就辞职了怎么办?,律师怎么看
灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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辞职了,社保怎么办
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离婚孩子刚一个月判给谁
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上班一个月就没钱了想辞职不想辞了
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
我刚刚上班第一个月,签了合同一个月后就发现上班了
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根据《劳动法》的先关规定 1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同,从离职开始算,劳动仲裁的时效为一年; 2、因为单位违法在先,你在书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付拖欠你...
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刚交了一个月的五险想辞职怎么办
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辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。...
辞职没有一个月就提前离职怎么办
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
我满了一个月,当天辞职是不是不用上班了
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
员工离职社保多交一个月怎么办
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孩子刚满月可以离婚吗
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刚刚上班第一天就被开除了有没有刚上班就被辞退的?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
为什么刚进厂就不满一个月就没工资了
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不是的,不给予发工资可以到劳动局投诉...
我在厂上班上了一个月就辞职了可以吗?
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工资应该发放,如果老板拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
在纺织厂上班未满3个月辞职不准辞职怎么办
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如果确实想辞职,可以以通知的方式向公司提出辞职,并要求支付上班期间工资。...
上班一个半月了。想辞职老板娘说辞职就不给工资
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁吧...
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自己交社保漏了一个月怎么办
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社保交了十年辞职了怎么办
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刚好一个月就无故被辞退了,没有。
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如果你对此不服,可以申请劳动争议仲裁解决。...
没到一个月就离职一个月以上就辞职有用吗
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社保是要求公司强制给劳动者买的,你擅自离职也应该给你办理社保...
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刚交一个月社保辞职了如何办
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1、如果不想自己交,什么都不需要办理。只是自己要保管好离职证明(或者退工单/劳动手册),其它不需要做...
生育险怎么算满12个月
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上了半个月班辞职有没有
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...
我是临时工刚上班干了一个月,要辞职,能不能不去辞职
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...