公司婚假只给休3天是不是违法
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公司婚假只给休3天是否违法,一般因情况而定: 1、如果不是晚婚的话,3天是各法律上法定的,公司并不违...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>产假奖励假80天公司不给违法吗
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产假奖励假80天公司不给是违法的,可以向劳动人事局投诉。 有关规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不给年假是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|专职律师,3年经验在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
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违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司不给休产假的员工发年终奖违法吗.
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1.不会影响年终奖啦,公司要是这么做就成了克扣工资,你完全可以找劳动监察大队投诉他们; 2.年终奖可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂放假不给底薪是否违法
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工厂放假不给底薪违法。用人单位应该工资按月发放给劳动者本人,不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资,对于基...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给年假是否违法,律师怎么看
一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老公赚钱不给老婆花违法吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不休年假公司是否给补偿
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1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给产假是否合法产假是否有风险
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给年假是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假不给休算违法么
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年假不给休算违法。 不给员工年假或拒绝员工休假通常被视为违法行为,员工有权利保护自己的年假权益。根据...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位缺人年假不给是否合法
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不给年假是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假不给是否违法?
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公司不给男性产假是违法的,公司不给产假的劳动者可以向劳动监察部门报告。陪产假,又称陪产假,是指依法登记结婚的夫妻。女方在享受产假期间,男方有一定的时间照顾和照顾对方的权利。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司强制休假是否违法呢
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具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给男方陪产假是否违法,法律的规定是什么
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公司不给男方陪产假违法,公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司是否不给交五险?
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需要公司不但要给员工缴纳五险一金,还应当支付工资,工资标准为休产假前12个月的月平均收入。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果不给公司带薪年假合法吗
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不合法 1、根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的员工依法享受带薪年休假 2、公司不安排年休假的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假公司不给工资违法吗
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产假公司不发工资是违法的。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕请病假公司不批准是否违法
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孕期全休你就得考虑病假条的真实度了,如果你想你可以调查一下。我见过最长的孕期假条是两周。一般如果真的需要休的话一般还会定期送假条到单位的,除了科主任和资历老的专家可以批三天以上的假条,一般的大夫是不行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给年假是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于公司违法还不给职工年假的问题
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1.违法。根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假,也不按照3倍支付带薪年休假工资的,属于违法行为。 2.《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工过年请假只能请事假不能请年假是否违反劳动法?
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职工带薪年休假条例 第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条, 单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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