公司地址要搬迁了,公司搬迁不给员工补偿吗
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是这样,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反...
公司搬迁,员工是否可以离职,更可以要求公司赔偿
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首先要看是市内搬迁还是跨市搬迁,市内搬迁的话是从哪里搬到哪里,距离多远。其次是劳动合同是否明确约定工...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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公司地址要搬迁了,公司搬迁不给员工补偿吗
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是这样,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿 你现在做的,千万不可以辞职,要等单位给你解决,单位两个选择,一是协调你工作不...
员工搬迁不去,公司可以要求补偿吗
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有...
公司因为政府要求搬迁,我们可以要求两倍赔偿吗?
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第 一、 如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 第 二、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司...
不明白,就问一问
公司搬迁员工签的合同是两个地址这样可以要求赔偿吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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搬迁若员工不愿意去新地址,可以要求公司给予经济赔偿吗?
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如果用人单位在苏州市姑苏区、XX、吴中区、相城区、园区范围内搬迁的,职工不愿跟随的,职工可依法与用人单位解除劳动关系,该情况下用人单位不需向职工支付经济补偿。如果用人单位从上述区域搬迁到上述区域以外地...
公司地址搬迁劳动者能要求赔偿吗
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公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗? 劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同...
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工厂搬迁未与员工协商就搬迁可以终止合同求赔偿吗
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要看搬迁具体情况,比如距离,是否对劳动者造成影响,工资待遇是否降低。...
公司搬迁要和员工签离职合同吗
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这个问题关键还是得看咱们的劳动合同到底怎么规定的,还有就是两边都谈好了没有。下面我来详细说说这事儿:...
公司地址搬迁是否需要重新签订劳动合同
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不需要重新签订劳动合同,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司不续签合同是否有赔偿
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遇到公司搬迁员工签的合同是两个地址这样可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
搬迁公司搬走的员工是否可以找公司要赔偿
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随迁没有补偿金,如果合同中约定了工作地点在本地,且劳动者又不同意随迁,而公司搬迁到异地,你可以拒绝,并要求按实际工作年限支付补偿金。...
公司搬迁,员工不去,要求公司更换办公地址,公司应该怎么赔偿?
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单位变更地址属于变更劳动合同,因此解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不...
公司经营地址可以搬迁吗
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当然可以。企业也会不断地发展,当公司的发展越来越好想要搬迁更换经营办公场地时,只要去工商局办理公司注册地址变更登记就行啦。...
公司要求未签劳动合同员工可以主张赔偿金吗
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公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 ...
公司迁址员工不去可以要求支付经济补偿金吗
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公司要搬迁员工不去的不一定可以获得经济补偿金。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以...
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无地址注册公司合法吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司地址搬迁员工不愿服从需要给补偿的吗
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1.公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定可以赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿;如果员工没有与公司解除劳动合同,或者公司只是在本市内搬迁的...
2022没签劳动合同,公司搬迁,可以要赔偿吗?
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可以申请经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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公司签订变更合同可否要求赔偿员工?
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公司变更合同不一定要赔偿员工。变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,若客观情况发生重大变化,用...
公司可以开除员工吗
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公司搬迁找不到新地址的员工该怎么赔偿?
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劳动部指出:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”。故你公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见...
搬迁辞退员工,员工在可以要求赔偿吗?
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当然可以主张经济补偿。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条...