离职了，下个月工资还会发吗？
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当劳动者选择离职之后，即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题，根据相关法律法规，劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
提前一个月辞职，为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职了，下个月工资还会发吗？
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当劳动者选择离职之后，即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题，根据相关法律法规，劳动者应在劳动合同解除之日一次性领取完毕，也就是说，工资的结算并不一定会在合同解除当日进行。 这里所说的...
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没有签合同，拖欠工资，辞职了还要等一个月吗？
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根据法律规定，劳动者辞职要提前30天通知用人单位的，没有签合同或者拖欠工资的，可以申请劳动仲裁，用人...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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寒假工合同到齐了还要等下个月十五号发工资吗
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根据合同约定处理。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
离职了工资还要等下个月吗，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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离职会不会等下个月才能收工资
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1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工资的，需要计算员工的产量，根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大，所以...
贵州在线咨询顾问团
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提前一个月了到期了，下月的工资却还要等到下月发，这样合理吗？
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法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
天津在线咨询顾问团
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工资发错了要看看为什么要等下个月
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用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果工资发错了要等下个月再发，你可以到劳动行政部门举报。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职了工资要等下个月才发算不算违反劳动法
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辞职了工资要等下个月才发算违反劳动法。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职这个月的工资要下个月拿?
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辞职这个月的工资不一定要下个月拿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保断了五个月还能补交吗
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郝科名律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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遇到离职了工资还要等下个月吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上个月的离职工资下个月需要支付吗
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依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。...
辽宁在线咨询顾问团
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辞了职做满一个月还要等一个月才能拿工资合理
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解除劳动合同当日，应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳...
山东在线咨询顾问团
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我辞职了下个月还可以要求我下个月工资，这个月的工资是否是合理的
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可以在离职时要求用人单位结清工资，在下个发薪日发放（次月15日）也是合理的；劳动者如果提前离职给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者...
河北在线咨询顾问团
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辞职了压的工资不给，要等一个月这个合理吗
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这个你们可以协商，一般是在辞职时全部结清，但是法律也不禁止双方协商一致的过一段时间再发。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资辞职要不要等一个月
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1、用人单位拖欠工资一个月，劳动者可以选择辞职，也可以选择不辞职，依法向单位索要工资。 2、劳动者可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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离职几个月，发错工资了，要求退还
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如果是不当得利应当退还如果工资少发可以协商解决协商解决不成的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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辞退的工资，需要等到下个月给吗
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法律规定应当在解除劳动合同时支付，实践中，用人单位基本都是在下一个发放日期发放工资，也不属于违法。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
黑龙江在线咨询顾问团
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今天离职了，老板让下个月领这个月工资可以吗
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违背的地方很多，假设你干了6个月，那么就可以多要6－15个月的工资，而且工资当时不结清的话，你可以找...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
下个月打算离职了员工离职后工资结算扣社保吗
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是的，要扣，结算时这部分还是要扣除要请公司到社保中心及时办理停保，公司应出具解除合同证明给你，写明你的社保缴纳基本情况，截至月份等凭这个证明新的公司才可能给你续办保险...
西藏在线咨询顾问团
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辞工了上个月的工资还没发下个月还发吗？
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单位拖欠工资，你可以通过以下3种方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
澳门在线咨询顾问团
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