试用期内辞职需要缴纳培训费吗
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用人单位在试用期内为劳动者的培训,如果只是正常的工作培训,则劳动者辞职不需要交培训费。 如果单位为劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内有违约金可以离职吗
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试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作的期限。在试用期内,劳动者提出...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期提出离职需要缴纳违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提出解除劳动合同需要缴纳违约金吗
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公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内员工提出离职需要支付赔偿金么
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如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期提出离职需要缴纳违约金吗?,律师怎么看
股东缴纳出资期限
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期提出离职需要缴纳违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退房需要缴纳违约金么
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一般情况下,提前退房属于违约,承租人需要支付一定金额的违约金。但是若符合相关的法律规定,承租就不用支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期员工提出离职离职要赔偿违约金吗
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合同没到期员工辞职一般不需要赔偿违约金,除非事先约定好了服务期。 服务期是指劳动者与用人单位约定的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期用人单位需要缴纳社保吗
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试用期用人单位的需要缴纳社保的。 只要用人单位和劳动者开始建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳社会保险费...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期提出离职需要缴纳违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工辞职申请提出了之后要求缴纳违约金,辞职违约金问题需要支付违约金吗?
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劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不缴纳物业费需要缴纳违约金吗
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未按时缴纳物业费会有以下几种情况: 不交物业费或被起诉至法院 根据《物业管理条例》的规定,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费。若违反物业服务合同约定,无正当理由逾期不交纳或拒绝交纳物业服务费...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年应届毕业生试用期内辞职要不要缴纳违约金
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只要劳动者没有与用人单位签订涉及商业秘密和与知识产权相关的保密协议以及竞业限制的,不用缴纳违约金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职单位应该支付违约金吗
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试用期内,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约,也就不存在违约责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没缴纳社保违法吗?
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试用期不可以不缴纳社保。用人单位为本单位的职工购买社会保险是义务,应当保障劳动者的合法权益。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询大学生离职一定要缴纳违约金吗
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不需要交违约金。 试用期本来就是求职者与公司的双向熟悉和选择的过程,这段时间辞职是不需要缴任何违约金的。 你可以直接和自己所属领导或上司提出辞职申请,一般是1个星期之内便可以离职了。 根据“劳动法”第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公积金提前还贷要违约金吗?需要缴纳多少?
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下面为大家解答公积金提前还贷要违约金吗这个问题,住房公积金贷款只要缴满一年就可以提前还款,而且不罚息不收取违约金。提前还贷流程为: 1.提前还贷金额最少一万元,增加部分必须是一万元的整数倍。 2.有逾...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期提出离职需要缴纳违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公积金必须缴纳吗
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试用期可以不缴纳公积金。 一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询医院护士离职缴纳违约金吗
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1、一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、至于员工主动离职是否要支付违约金,在现在的劳动合同法中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中如果用人单位离职需要缴纳违约金
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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