我在试用期内辞职想辞职，需要理由给厂里吗
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
如果A在试用期期间，想辞职，需要多久才可以辞职？
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提前三天通知单位即可辞职。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
中公教育试用期离职需不需要违约金
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劳动合同法规定，用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况限于两种：第一，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与该劳动者订立协议，约定服务期的。第二，用人单位与劳动者约定竞业限...
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在试用期，签了合同，违约金需要赔偿吗
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位，就可以解除劳动合同。3...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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现在我需要辞职，还需要赔违约金吗
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这得看当时你们的劳动合同是如何约定的．是否有违约金的约定，再来看具体情况而定．建议找律师给你提供专业...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我想在试用期期间辞职，需不需要赔偿违约金？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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劳动者在试用期间辞职是否需要向用人单位支付违约金
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劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果没有证据...
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劳动者在试用期间需要辞职吗
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有权辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，法律赋予了劳动者在试用期辞职的权利...
吉林省在线咨询顾问团
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我试用期被辞了，想知道试用期需要支付经济补偿金吗
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法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在试用期间辞职，需要半个月后吗？
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不具体可来电咨询。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我想辞职了，劳动合同未到期违约金补偿需要交吗？
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所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师|
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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辞职在试用期期间没有签合同辞职需要走吗？
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过了试用期没签合同，想辞职不可以立刻走人。劳动者解除劳动合同与用人单位进行协商，协商不成的提前三十日以书面形式通知用人单位。即使没有签订劳动合同，也是属于事实劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团
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试用期需不需要写辞职报告
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试用期不需要写辞职报告，具体如下：1、在试用期离职不需要理由，并可以要求支付未支付的工资，按具体的情况有些还会给予一定的补偿；2、离职的形式也没有限制，可以是书面、口头，但是申请必须在离职三天前提出，...
西藏在线咨询顾问团
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保安试用期辞职需要交违约金吗，支付的违约金不得超过多少
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试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付?违约金的。 一、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人...
吉林省在线咨询顾问团
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培训期间离职需要赔违约金吗
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培训期间离职要不要赔违约金需根据协议合同来确定。 培训费是由公司出，且订立的协议有约定服务期限。那么...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不交违约金试用期后辞职怎么办
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试用期内辞职不交违约金，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
我在试用期辞职,需要赔偿吗,最新的规定是什么
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劳动者在试用期辞职，如果没有给用人单位造成经济损失，也没有违反服务期或竞业限制约定，则不需要赔偿。如果给单位造成经济损失，则依法从其工资中扣除部分作为赔偿。如果违反了服务期或竞业限制约定，则需要赔偿违...
西藏在线咨询顾问团
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在试用期未签合同想辞职需要怎么办
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
陕西在线咨询顾问团
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我还在试用期辞职需要提前一个月吗
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试用期内，提前3天停止用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位规定试用期3个月，劳动者解除合同要提前一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期内解除劳动合同需要赔偿吗, 试用期内辞职是否需要支付赔偿金
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试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿1、试用期员工“被迫离职”的。一般来说，劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随...
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劳动者在试用期辞职是不是要承担违约金
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1、劳动者在试用期辞职，一般不需要交违约金，但违反了服务期的约定或者竞业限制的约定，给用人单位造成损失的，要交违约金。除上述情形外，一般都不能在劳动合同中约定违约金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
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