在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>培训违约金赔偿标准
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员工违反服务期的,按约定支付赔偿违约金。劳动者违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对培训期间离职需要赔违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职培训违约金可以要求赔偿吗
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用人单位不可随意与劳动者在劳动合同中约定违约金。如用人单位为劳动者提供了专项培训,且用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方可在劳动合同中约定劳动者服务期限。当劳动者违反合同约定,实际工作年限未达约定服...
江西在线咨询顾问团咨询我>>离职时公司收了培训违约金怎么要回
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关于离职时公司收取培训违约金是否能要回的问题,主要按照培训的内容是否是专项化的来谈及,如果公司培训的...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>培训合同违约金用不用赔
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培训合同违约金用不用赔:按劳动合同法规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,约定了服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训期间离职需要赔违约金吗,律师怎么看
租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职违约金培训期工资给吗
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按照签订的培训协议来计算赔偿,如果没有提前签订培训协议,那么是可以不用赔偿的。申请离职走人。依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工培训期间违约金和赔偿金怎么算
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根据,为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。公司可以通过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训期间离职需要赔违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训违约金大于培训费用怎么办?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>编制培训听课要交违约金吗?
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有违约金,企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>规培期间辞职的违约金及赔偿问题
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无论是规培期间辞职,还是规培结束后辞职,谈论“违约金”该不该支付给医院的问题时,首先要确定和医院是人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到培训期间离职需要赔违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签培训协议时要赔偿培训违约金
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我国劳动合同法是保护培训合同违约金的。我国劳动合同法规定,只有两种情况可以约定违约金,即培训协议违约金和保密协议违约金。但是具体内容需要单独制作协议。如果没签订培训协议,参加公司培训的,辞职时公司要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职业培训服务期内不培训违约金怎么判
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>培训费用违约金违约金是多少
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培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训合同能否约定违约金
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培训合同中能约定违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊完的培训费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在ui签了培训合同,需要赔违约金吗
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训期间离职需要赔违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了培训协议离职要赔偿吗
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试用期签了培训协议,如果想离职需要赔偿要根据具体情况分析: 1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了培训协议就已经离职,要赔违约金么
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和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>进公司前需要培训,参加公司培训离职赔违约金有哪些法律规定呢
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1、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金。否则赔偿约定无效。 2、如果培训期即为试用期,那么试用期内离职,意味着...
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