我在试用期想知道试用期内病假有工资吗
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你想知道试用期内病假有工资吗？可以告诉你有工资。 试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
试用期出现工资上岗现象需要支付经济补偿吗
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过了试用期单位未聘用需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工在试用期辞职要不要支付经济补偿
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1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。 2、劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用...
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过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗？
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的，没有补偿，如果试用期过后，劳动者又没有过错，单位单方解除...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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想知道试用期哺育期辞退，能得到什么补偿吗？
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所有病历（包括但不限于一日清单／费用详情单，诊断证明，住院证，出院证、住院病案首页、入院记录、病程记...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我试用期被辞了，想知道试用期需要支付经济补偿金吗，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，5年经验
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试用期内被辞退了，试用期内要付代通知金X
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可以要求赔偿代通知金的情况： 1、实习期的被辞退，必须是提前3天通知； 2、正式员工被辞退，必须是提前30天通知； 劳动信访处的答复也是真的：即劳动合同签订后，由于劳动情况发生重大变化，致使双方的的合...
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在试用期，用人单位可以辞退劳动者吗试用期被辞退是否支付经济补偿
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在试用期，用人单位是可以辞退劳动者的，根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定，在试用期间被用人单位辞退的劳动者，也不必支付经济补偿的，具体条款如下：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
河北在线咨询顾问团
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想知道国企试用期被辞退概率大吗？
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国企试用期被辞退概率一般。 1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内主动解除合同了:这样的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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过了试用期单位未聘用的有经济补偿金吗
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过了试用期单位未聘用，如果是被无过错性辞退的，有经济补偿金。员工在单位每工作一年，能获得一个月工资的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内，有正当理由辞退的，无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的，经济补偿按劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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最近被辞退了，想知道试用期怀孕被辞退有补偿吗
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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
陕西在线咨询顾问团
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在试用期快结束的时候被辞退了,想知道经济补偿金赔偿计算标准?
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劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 第一章（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期被辞退能要求单位提前给员工支付经济补偿金吗
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劳动者无法定过错的情况下，试用期被辞退可以要求支付经济补偿，用人单位违法辞退的，可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，拒绝支付可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除...
澳门在线咨询顾问团
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现在规定有试用期经济补偿金吗？
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在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我表弟试用期就辞退了，试用期辞退有失业金吗
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符合以下条件方可领取。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
试用期辞退赔偿金不需要支付
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，试用期辞退赔偿金也不需要支付：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
安徽在线咨询顾问团
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想知道签了合同试用期内被辞退有补偿么
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试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金（半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资），但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符...
陕西在线咨询顾问团
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遇到我试用期被辞了，想知道试用期需要支付经济补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我邻居被辞退了，用人单位不支付经济补偿金吗？？？
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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我就想要知道那个试用期间被辞退有赔偿吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
山西在线咨询顾问团
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代通知金试用期被辞退是否要支付？
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代通知金试用期被辞退是不需要支付的。劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如果发生争议可以直接去劳...
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