试用期可以违约要解约函吗?
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劳动者在试用期违约而解除劳动合同的,劳动合同解除后,用人单位要出具解除劳动合同的证明。用人单位应当在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在试用期内交了违约金会赔偿吗?
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不需要。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期内有违约金可以离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询试用期内,可以随时离职吗,试用期内,没有签合同的
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职,多长时间可以离职?
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试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期主动离职是否违约
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试用期主动离职不属于违约。这个期限的特殊性就在于,虽然劳动合同已经生效,但是任何一方因不满意对方而解...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内有违约金可以离职吗,律师怎么看
借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询约定试用期可以兼职吗?
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非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期,但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工,是否约定试用期对非全日制用工没有意义。非全日制用工合同,用工方应该按照合同的约定支付薪酬,不能随意扣除工资。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内让离职,有补偿金吗
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1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,无补偿金。 2、在试用期内有重大过错的,用人单位也无需支付经济补偿金。 3、因其他合法原因辞退的,应当支付经济补偿金。 4、违法辞职的,应当按照经济补偿金标...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内有违约金可以离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内提出离职,是否需要向用人单位支付违约金
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在劳动合同中,只有以下情况才可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、在竞业限制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同一公司离职再入职可以约定试用期吗
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不可以。同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开发商违约可以退定金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期内有违约金可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中途辞职可以吗,它有效吗,需要付违约金吗,违约金多少呢,试用期合同有效吗?
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首先,该合同本身就有一些无效条款。 第一,劳动合同不存在“试用期劳动合同”、“正式劳动合同”的区分,只要建立了劳动关系,就应当签订劳动合同。 第二,单独设立试用期也没有法律依据。劳动法规定,试用期应当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后的试用期可以约定吗
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离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职应该如何支付违约金
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需要看一下你的合同,分析违约约定条款,建议带相关材料到所面谈...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期国家公务员离职,违约金怎么算
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公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以有几次
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有违约金吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同可以在试用期内离职吗
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以在试用期内多次约定试用期吗
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能多次约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次试用期。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内有违约金可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内的不足3天可以离职么
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试用期未到3天可以离职,提前三天通知用人单位即可,也可以在用人单位存在以下情形之一时单方面解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租客违约房东可以不退租金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期离职可以领取失业金吗
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不能领取。有的劳动者在试用期还没有过,可能就因为各方面的原因从用人单位辞职了,而此时因为参加的失业保险并未联系缴费达到1年的时间,并不符合领取失业金的条件要求。因此,劳动者要是在试用期内就辞职的,一般...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职是否交违约金
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1、签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职不用支付违约金的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,...
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