怀孕降薪
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法律保护怀孕女职工的合法权益,不允许降薪。要是在女职工怀孕期间单位无果降薪的话,那么女职工可以向有关...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>假期产假遭降薪员工降薪了怎么办
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休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为,单位...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工孕期会降薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询员工怀孕怀孕公司降职降薪是合法的吗
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孕期内,公司可以根据员工身体状况适当调整岗位,但薪资应当基本保持平衡。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期女员工降薪可以吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。 二、哺乳假的相关法律规定女职工符合计划生育规定分娩,产假...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怀孕期间,用人单位能降职降薪吗
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不可以降低工资待遇或解聘...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工孕期会降薪吗,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询孕期调岗公司给员工降薪赔偿吗
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕妇可以跟公司协商解除劳动合同并可以要求公司赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间员工是否能降薪加资
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不可以,根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁,依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工孕期会降薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期公司降薪降级违反劳动法吗?
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没有解除合同和裁员,因此没有违反劳动法,但是孕期降薪降职违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>降职会降薪吗
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不确定降级、撤职是否一定会降低工资,但是根据法律规定,降职是一定不会提升工资的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怀孕期间降职降薪赔偿标准
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工作一年赔付两个月工资。变更合同内容必须要与劳动者协商一致,除非员工不胜任当前岗位、医疗期满后不能从...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到员工孕期会降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司可以降薪吗?可以降低员工的工资?
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司将员工降职降薪有法律依据吗
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孕期内,公司可以根据员工身体状况适当调整岗位,但薪资应当基本保持平衡。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕公司怎么给员工降薪
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可以通过法律手段维护你老婆的合法权益。《女职工劳动保护规定》第7条规定:"女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工降薪降薪不同意如何处理
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调岗降薪劳动者不同意的,双方可以先协商处理,协商不成,用人单位强制调岗的,劳动者可以向劳动监察大队投...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>女职工孕期内单位能够调岗降薪吗
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专业律师法律分析: 女职工孕期内单位不能够降薪,能够安排其他能够适应的劳动。根据法律规定,任何单位不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询女员工怀孕后要不要降薪?
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工孕期会降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改革降薪降员工工资合法吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询怀孕期间会有降薪的可能吗?
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《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。一些用人单位在女职工怀孕后便单方变更其工作岗位,并减少女职工的工资报酬,这种做法是违反...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕降岗降薪降到案吗
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《劳动法》第17条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律,行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第42条,女职...
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