一个公司和一个员工没签劳动合同，能不能一个月辞职
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员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职，可以要求单位工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工资不够，有劳动合同，没有劳动证明能开工资吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对没有劳动合同，什么资料能证明一个人是公司的员工，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
一个公司一年没签劳动合同员工能克扣工资吗
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根据你的描述，协商不成，建议当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
公司和员工没有劳动合同，已经几个月没有发工资了。
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可提起劳动仲裁，确认劳动关系，要求支付工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我们公司有一个员工没上岗证解除劳动合同是正确的吗
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以没有上岗证为由解除劳动合同是不对的。如要解除必须支付经济补偿金，支付标准应为：本单位工龄（93年起...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
没有劳动合同，什么资料能证明一个人是公司的员工，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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举报有没有用于证明公司员工没签劳动合同
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重要的是需要你和使用者有劳动关系的证据。例如，有公司名称的工装、工作证明书和工作卡（最好盖印鉴）、工资卡、工作记录、社会保险缴纳记录、同事证言（退休后可以工作）、录音录像和其他有你姓名和印鉴的文件等（...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同的人员资料，劳动合同的人员资料怎么写？
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用人单位招用劳动者，应当于录用之日起30日内到区劳动就业管理机构办理用工登记手续。新签合同备案须带: 1、单位与劳动者签订的劳动合同文本复印件一份 2、劳动者的身份证复印件一份 3、劳动者的《就业失业...
山西在线咨询顾问团
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试用期一个月没和公司签劳动合同有没有工资
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试用期一个月内没有签劳动合同的有工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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甲方没有开劳动合同证明是不是没有工资
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甲乙双方没有签订劳动合同，但是已存在事实劳动关系，乙方要找出能证明存在劳动关系的证据，然后去劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同只有公司有员工没有
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没有劳动合同，什么资料能证明一个人是公司的员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同也没有跟员工有签订劳动合同但有证明有工资却说五年没有签劳动合同
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支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与你签订无固定期限劳动合同如果不签就应当从...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何证明一个人不是一个公司的员工。后期有补办的保险，工资合同。
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有劳动合同有合同和社保就一般可以证明存在劳动合同关系了...
新疆在线咨询顾问团
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公司没给员工签劳动合同, 员工去劳动局投诉需要劳动合同的证明吗?
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没有签订劳动合同，对于员工本人在出现纠纷时比较难得到保障。无论是申请劳动仲裁，或者想劳动部门进行投诉都是需要员工提供劳动关系的证明的，而劳动合同是劳动关系证明的主要形式之一。《劳动合同法》第十条建立劳...
广西在线咨询顾问团
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公司用人的用工证明是指劳动合同吗
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工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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个人用工签订劳动合同没有劳动者证明怎么办
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《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条对怎么证明没有劳动合同规定，证据包括： （一）当事人的陈述； ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
个人独资企业和一人有限公司的区别
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潘景伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
有劳动合同，没有签劳动合同，公司怎么给员工发工资？
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团
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公司一直没签劳动合同，而是员工自己找公司要工资，这个合同有效吗
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只要产生劳动关系，用工关系，都该签合同，这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...
云南在线咨询顾问团
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没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同？
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未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
在公司四年了，没有签订劳动合同，怎样证明是公司员工？
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司没签劳动合同，只要有事实劳动关系即可，如公司的打卡记录，派工单等能证明和单位有劳动关系的，都可以作为证据。这些证据劳动监察部门会进行调查的。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司要求员工出差没有签劳动合同, 但是工伤没有证明, 公司怎么处理
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可以证明劳动关系，不可以证明工伤。用人单位法定代表人与劳动者一同到社会保险行政部门（人社局）申请工伤认定，可以证明双方存在劳动关系，但用人单位法定代表人并非工伤事故发生的在场人，对工伤毫无证明力。劳动...
四川在线咨询顾问团
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