公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期一个月没和公司签劳动合同有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
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试用期一个月内没有签劳动合同有有工资。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中有没有一年试用期三个月的规定
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劳动合同期限1年,约定三个月试用期是违法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期一个月没和公司签劳动合同有没有工资,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期一个月没有签劳动合同
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试用期单位应当为你缴纳保险。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月内没有签劳动合同有工资么
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试用期一个月内没有签劳动合同有有工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期一个月没和公司签劳动合同有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上只有试用期工资没有正式工资
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合同中未注明转正工资并不违法,劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%,其他没有规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有试用期六个月的合同
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试用期六个月,应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期一个月没和公司签劳动合同有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月没有签劳动合同工资怎么算?
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试用期一个月内没有签劳动合同,有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>一个月,公司没有和我签劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月后没签劳动合同
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试用期包含在劳动合同期限内,没签订劳动合同就没有适用期。单位超过一个月未签订劳动合同,而且没有书面通知的话,就必须支付你双倍工资和经济补偿金。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期有一个月没签有补偿吗
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单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有干满一个月公司会不会发工资
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劳动合同没有干满一个月公司会发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我试用期没有签劳动合同,一个月就不发工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同试用期是几个月
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根据情况,根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一个月没和公司签劳动合同有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同还在试用期不得低于工资
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没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期没签劳动合同的公司公司有工资吗
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第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没签劳动合同有没有工资
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或...
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