试用期一个月被延长3个月怎么办没有签任何合同
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必须首先申请劳动仲裁鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我在公司试用期3个月，没有签合同，
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你的要求符合法律规定...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动合同3个月试用期过了一个月公司没有任何流程，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在公司工作了一星期就签了3年的劳动合同试用期3个月我还没满3个月才工作了2个月能够解除劳动合同吗
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试用期满单位未辞掉你而留任你继续工作的就视为进入了正式期，转正只是单位的内部手续，法律上不是以可否有转正手续来判定的。如果你的试用期薪水低于正式期薪水，那么单位应当补足一个半月的差额部分。单位要想解除...
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合同期签了3年｀3个月试用期已经过了｀
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同试用期是6个月，还是3个月？
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1、这种情况，按劳动合同约定为准，试用期为6个月； 2、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同3个月试用期过了一个月公司没有任何流程，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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试用期过了没有签劳动合同继续工作了一个月公司不给签合同
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试用期过后单位没有与你签订劳动合同，但是继续保留劳动关系的，按照未签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打...
山东在线咨询顾问团
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刚入职，试用期3个月，签了劳动合同，但公司没有给我一份劳动合同，怎么办
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试用期签了劳动合同，但公司没有给员工一份，这种情况下员工无需着急，一是用人单位签订劳动合同有其程序和所需时间，另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系，仍然适用劳动合同法，员工有法律保障。相关知识：...
贵州在线咨询顾问团
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试用期3个月没有签劳动合同，公司支付经济补偿金吗
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可以未签订劳动合同要求支付双倍工资，或按无试用期发放转正工次。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如果试用期超过3个月，劳动合同签一年可以吗
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依照相关法律法规，对于雇佣关系为期一年的试用期签署半年的合同是不符合规定的。作为用人单位，有且仅能和...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同到底有没有两个月试用期？
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如果试用期是2个月，则劳动合同期限为一年以上。劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月...
章法律师|
律所主任，8年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
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身份证过期还能用三个月
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李娟律师|
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遇到劳动合同3个月试用期过了一个月公司没有任何流程，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同中试用期下来试用期一个月六个月的
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一般正式员工的话，是要提前30天书面辞职。...
云南在线咨询顾问团
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2年零1个月劳动合同，试用期是3个月，合理否？
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签订的劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。签订的合同在三年以上固定期限或无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。...
广东在线咨询顾问团
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只签劳动合同一个月没有了试用期有补偿吗
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一个月内没有签劳动合同但在试用期之内不需要支付双倍工资。一个月内属于用人单位和劳动者签订劳动合同的合法期限，只有满一个月未签订劳动合同才需要支付双倍工资。相关...
山西在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者有3个月试用期的劳动合同
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劳动合同签订3年试用期一般3个月。我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期3个月，6，21
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1、根据《劳动合同法》第19条限定，劳动合同时限分别，试用期的长短也分别：劳动合同时限三个月以上不满...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
签订2年劳动合同, 试用期是3个月, 还是2个月
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签订2年劳动合同，试用期是3个月是违法行为。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...
澳门在线咨询顾问团
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公司说工作3个月是试用期，可是3个月过后没有签订正式劳动合同，仍然在工作怎么告？
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可以去告公司，你直接去法院起诉公司即可，你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同，法律规定了试用期的时间，试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...
云南在线咨询顾问团
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遇到劳动合同3个月试用期过了一个月公司没有任何流程，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同不满3个月可以设立试用期。
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劳动合同不满3个月可以设立试用期。 劳动合同期限不满三个月的，不可以约定试用期。 试用期的有关标准：...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
试用期为3个月但没有签劳动合同能开工吗
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据...
宁夏在线咨询顾问团
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试用3个月没有劳动合同应该如何来处理呢？
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用人的单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，未签订的，试用3个月没有劳动合同用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团
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