我签订3个月试用期合同，可以在未满3个月内辞职吗
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还是会承担部分赔偿责任...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
合同两年一签试用期3个月
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对我在公司试用期3个月，没有签合同，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
我在一家公司上班，试用期三个月，现已过试用期，公司没和我签
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试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期，转正只是单位的内部手续，法律上不是以是否有转正手续来判定的。如果你的试用期工资低于正式期工资，那么单位应当补足一个半月的差额部分。单位要想解除...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同3个月试用期过了一个月公司没有任何流程
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只能与劳动者约定一次试用期，试用期满没有办理转正手续仍然让员工工作的视为转正...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期3个月没有签劳动合同，公司支付经济补偿金吗
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可以未签订劳动合同要求支付双倍工资，或按无试用期发放转正工次。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我在公司试用期3个月，没有签合同，，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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跟公司签合同3年！试用期6个月！现在搬厂了叫我辞工！有赔偿吗
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被非法辞退按照工作年限一年赔偿2个月的工资，超过6个月按一年算。...
江西在线咨询顾问团
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公司在我在试用期的时候没有跟我签劳动合同，现在我在试用期被辞退
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如果是你签订劳动合同的主体，可以协商经济补偿的问题。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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试用期为3个月，在试用期内签订劳动合同违法吗？
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可以去告公司，你直接去法院起诉公司即可，你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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多少合同能签3个月试用期的合同
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试用期为三个月,合同应该签三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同期签了3年｀3个月试用期已经过了｀
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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遇到我在公司试用期3个月，没有签合同，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同3个月试用期过了一个月公司没有任何流程
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只能与劳动者约定一次试用期，试用期满没有办理转正手续仍然让员工工作的视为转正...
湖南在线咨询顾问团
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在公司工作了一星期就签了3年的劳动合同试用期3个月我还没满3个月才工作了2个月能够解除劳动合同吗
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试用期满单位未辞掉你而留任你继续工作的就视为进入了正式期，转正只是单位的内部手续，法律上不是以可否有转正手续来判定的。如果你的试用期薪水低于正式期薪水，那么单位应当补足一个半月的差额部分。单位要想解除...
海南在线咨询顾问团
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我跟公司签订的是两年劳动合同，可试用期是三个月，请问试用期3个月违法吗
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应该这么说，试用期合同不是一个单独的合同，它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同，规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同，因此有关你试用期内的待遇...
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试用期一个月被延长3个月怎么办没有签任何合同
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必须首先申请劳动仲裁鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我签订了6个月的劳动合同试用期，现在没到期
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用人单位试用期解除劳动合同赔偿问题通常有以下情况： 1．企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
刚入职，试用期3个月，签了劳动合同，但公司没有给我一份劳动合同，怎么办
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试用期签了劳动合同，但公司没有给员工一份，这种情况下员工无需着急，一是用人单位签订劳动合同有其程序和所需时间，另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系，仍然适用劳动合同法，员工有法律保障。相关知识：...
贵州在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是在试用期公司让我们签合同, 需要赔偿我吗
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1，公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 2有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。 1、在试用...
贵州在线咨询顾问团
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遇到我在公司试用期3个月，没有签合同，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同三年合同试用期3个月有期限吗？
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劳动合同三年试用期最长不超过六个月。 在劳动者进入企业工作之后，许多企业都会与劳动者约定一定时间的试...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司在我试用期要与我签劳动合同，签劳动合同试用期是什么？
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对于签劳动合同试用期，按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的，但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团
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超过3天试用期没签劳动合同公司有辞退没?
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没有合同在试用期三天被辞退有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向...
辽宁在线咨询顾问团
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