提前一个月辞职没有劳动合同
图文27人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试用期离职需提前一个月申请吗，没有签劳动合同
图文27人已浏览
试用期离职只需要提前三日通知用人单位。未签劳动合同是可以随时离职的，不需要通知用人单位。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,275人观看
彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,226人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职没有提前一个月，自动离职是否需要公司签劳动合同？
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
一个公司和一个员工没签劳动合同，能不能一个月辞职
图文21人已浏览
员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职，可以要求单位工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动法辞职提前一个月申请怎么操作
图文17人已浏览
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,959人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
视频4,026人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,544人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
员工已签劳动合同, 没提前一个月提出辞职公司有没有责任
问答584人已浏览
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等 3...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月辞职，没有写辞职申请
问答584人已浏览
会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
针对和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有提前一个月提出辞职申请，该怎么办
图文13人已浏览
1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职，《中...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞职没有提前一个月申请会有什么后果
图文18人已浏览
辞职没有提前一个月申请如果给用人单位造成直接经济损失，需要向单位承担赔偿责任。 员工辞职是其自主择业...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
合同期满提前向公司一个月申请解除劳动合同
图文12人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,858人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,306人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同, 没有提前一个月通知辞职, 有工资吗
问答584人已浏览
1、只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。 2、用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月辞职需要签劳动合同吗？
问答584人已浏览
劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的，劳动者可以自用工满一个起要求单位支付双倍工资，但是如果辞职的与签订了劳动合同的程序是一样的，仍然需...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
没提前一个月申请辞职，但没有解除劳动合同，可以用人单位提前三十天解除劳动合同么？
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
我要辞职没有提前一个月申请辞职扣工资合理吗
图文28人已浏览
没有提前一个月辞职扣工资不合理，公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
辞职申请一个月没签字
图文425人已浏览
按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,961人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,694人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司没有签劳动合同，提前半个月辞职，需要提前通知公司要求赔偿吗
问答584人已浏览
企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，企业解除劳动合同，必...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者是实习生没有和公司签订劳动合同提前一个月辞职经理不批咋办
问答584人已浏览
劳动者是实习生没有和公司签订劳动合同提前一个月辞职，经理不批，要求劳动者再干三个月，用人单位的行为属于违法，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者离职不...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我想辞职，没有劳动合同老板说要提前一个月
图文18人已浏览
劳动法第三十一条规定： “劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。” 同时，劳动法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,289人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有签合同，但劳动合同只有一个月，辞职要提前多少天
问答584人已浏览
单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
没签合同，提前一个月辞职，合法吗
问答584人已浏览
针对没签合同需要提前一个月辞职吗的规定，用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
