工厂做满7天辞职的有工资吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳...
临时工没做满3天不给钱吗?
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临时工没做满3天应该给钱。 临时工没做满3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,临时工应当依法承...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资压15天合法吗
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合同是做满7天拿工资如果没做满7天被解雇了还能不能拿到工资
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
试用期不满或者不满7天的有没有工资
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试用期未满7天离职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不...
工厂做了7天,不做了能拿到工资吗?
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员工离职前已提供劳动的,用人单位需支付相应的工资。 1.具体法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十五...
不明白,就问一问
没做满7天不给工资合法吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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干不满七天没有工资合法吗
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干不满七天没有工资不合法。单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;如果协商不成,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳...
没签订,没做满两个月想辞工,不给工资合法么?
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不给工资当然不合法。虽未签认劳动合同,但已存在事实劳动关系了。所以应给工资。不给则一到劳动部门投诉;二起诉单位。...
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工作满7天不想干了有工资吗
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其实嘛,只要上过班就得给人家发工资哦!那么上了几天班就得发几天的薪水呗。至于那种“一旦新员工入职后在...
临时工不满7天没有发工资怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
公司做满7天才有工资,周六日算不算
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针对你提出的周六日加班费怎么算的问题,可以参照以下规定:《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用...
完不成任务扣绩效工资合法吗
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骗炮不给钱犯法吗有聊天记录
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没做满七天被开除了,中介说没工资,合法吗?
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
公司没事做放假不给工资合法吗?就发十五天工资,放假的十五天不给工资
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 1、如果您们与老板之间签订了劳动合同,厂里没事做,老板放您们假,你们有权要求老板支付工资; 2、如果老板因为不开厂了,您们可以要求老板支付...
入职不满7天怎么办可以没有工资吗?
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入职不满七天没有工资,试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等),应支付已工作期间的工资。...
中介合同上写着没做满合同期扣7天钱违法不
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若用人企业无故拖欠员工薪资,则属非法行径。当劳工与雇主建立劳资关系后,雇主无权非法向劳动者征收罚金,...
劳动法里有没有工作了7天不给工资的
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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员工离职扣工资合法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司做满15天不给工资怎么办
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用人单位做满15天,用人单位不支付其工资的,是属于一种无故拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简...
做不满七天无工资
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员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打1...
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我这个公司试岗期7天,我做了7天不给工资怎么办
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试用期工资低,但是肯定有工资,协商不成的话,可以投诉至当地劳动监察部门...
合同满三年后不给续签怎么办
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公司不给工资而且7天没有合同这样合理吗
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公司应当足额支付劳动报酬,在公司拒绝支付的情况下,可以向当地劳动部门反映此事。...
你好,问一下工厂做满7天辞职有工资吗
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工厂做满7天辞职有工资。...