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中介合同上写着没做满合同期扣7天钱违法不

2024-05-11 16人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
若用人企业无故拖欠员工薪资，则属非法行径。当劳工与雇主建立劳资关系后，雇主无权非法向劳动者征收罚金，雇主擅自扣押劳动者工资的举动即为违法行为。对于此类情况，如您所处的雇佣机构出现了无故克扣工资的现象，那么您可直接前往地方劳动行政部门进行检举揭发。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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