劳动合同上写必须做满一年合法吗
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依据劳动合同法第三十七条、第三十八条的规定用人单位是不可以强制必须劳动多少时间的。...
中介合同上写着没做满合同期扣7天钱违法不
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若用人企业无故拖欠员工薪资,则属非法行径。当劳工与雇主建立劳资关系后,雇主无权非法向劳动者征收罚金,...
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劳动合同满几年是长期合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签合同就要去劳动局劳动合同要扣钱吗
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
合同期没做满扣工资违法吗
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克扣员工薪资无疑违反相关法律法规。在此背景下,我们建议您及时寻求律师的专业协助以实现有效维权。在实际...
劳动合同现在合同期满。合同解除有没有劳动补赏。
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按您的叙述,单位应该补偿,并补缴保险。...
不明白,就问一问
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灵活用工协议是劳动合同吗
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劳动合同生效条件
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同上有合同期限按三十定就扣款的吗
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
劳动合同合同没有写就可以不签字吗
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签订劳动合同的履行原则: 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则。 2、全面履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。这就是通...
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没干满合同期扣工资合法吗
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克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作,维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的...
大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
没写日期的劳动合同生效吗
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劳动合同未写日期是生效的,劳动合同的生效要件中并不包括时间,只要劳动合同对相关要素进行明确规定的,并...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同没签合同就一定要扣工资吗
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未签合同可以主张对方支付从用工之日起第二个月到一年内的双倍工资...
劳动合同没有填写完就不能再签劳动合同了吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
没有签订劳动合同就不适合做兼职吗
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现在叫劳动合同法)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可以解除劳动合同劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
劳动合同合同期满没有延期下次可以签吗
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劳动合同约定期满顺延还用再签合同。不续签合同的话,就会终止劳动关系。法律规定,当劳动合同期满时,如果...
公司劳动合同没有写劳动期限的合同有法律效力吗
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市场经济条件下,企业因自身发展壮大,运营范围扩大,股东分家等原因分立成立两家以上企业等情况并不鲜见。...
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怎样写解除劳动合同
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同灵活就业一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗
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按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 灵活就业是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日...
合同公开没有写日期就合法吗
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1、合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。采用合同书形式订立的合同,在签字或者盖章以前,一方已经履行主要义务,对方接受的合同成立。 2、合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:...
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灵活就业劳动合同书怎么写
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以下是灵活就业劳动合同书的分享。 为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式...
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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没签劳动合同就无法拿到劳动合同吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
劳动合同就一份生效吗劳动合同
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如果员工已签字,且合同在老板手中,老板可以事后补盖章,因此从形式上看合同是有效的。员工虽自动离职,可以拿到已工作的工资。如果法律规定的情形,员工可以提前通知或随时离职。...