上班没有签劳动合同！现在厂里把我辞职了
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可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的赔偿金，如果用人单位违法辞退，也可以主张赔偿金...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我在餐饮行业上班，快一年了单没有签劳动合同。
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一个月内起诉，你可以再拿到将近一年的收入。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签劳动合同后辞职赔偿吗？我和公司签订了劳动合同，现在我准备辞职
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1..劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就...
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上班一年未签合同，现在辞职了拖欠一个月10天工资
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1、未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资，不足差额。 2、应当签订劳动合同用人单位未签订的，劳动者有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班了快三年没签劳动合同赔偿了吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没签订劳务合同现在上班快一年了准备辞职，律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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上班一年半了，没有签劳动合同，现在要离职，请问需要准备什么证据
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者...
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在一家饭店上班没有签订合同现在辞职了不给结工资怎么办
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根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行 为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相...
辽宁在线咨询顾问团
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签了劳动合同一年上班一天想辞职怎么办
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1、一般情况下提前三十天书面辞职即可，如有专项培训和竞业禁止情形则另当别论。2、劳动法中，什么情况下...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班一个多月了还没签订合同！现在不让我干了！
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未签订劳动合同违法。不让你干了是什么意思？违法辞退也是违法行为...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班9个月没签劳动合同怎么办现在已经辞职出来了
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可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁，要求支付双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没签订劳务合同现在上班快一年了准备辞职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班签了合同但是没有签劳动合同, 现在要辞职了, 有什么补偿
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.你与工厂已经建立了合法的劳动关系，受到法律的调整与保护。3.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团
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一家私企上班，工作七年没签劳动合同，现在想辞职怎么办？
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你工作七年没签劳动合同，恭喜您发达了。 1、10年以后未签劳动合同，满一年以后公司应该与您签订无固定期限的劳动合同. 2、从10年第二个月起公司应该支付您双倍的工资。一直付到与您签无固定期限的劳动合同...
浙江在线咨询顾问团
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在公司上班一个月了，没有签劳动合同，想要辞职如何辞职？
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劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时...
广东在线咨询顾问团
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上班两个月，没有签合同，现在辞职不让走，
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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先签了一年现在做半年辞职须要改签劳动合同吗?
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签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
在单位上班快两年了, 一直没有签劳动合同辞职能得到补偿和赔偿吗?
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在单位上班快两年了,一直没有签劳动合同辞职能得到补偿和赔偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律...
陕西在线咨询顾问团
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签了劳动合同没签合同就辞职了现在想自离
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劳动者和用人单位建立劳动关系，到期，劳动者不续签的可以立即办理离职手续，用人单位依法出具终止劳动合同证明，劳动者即可走人。《》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动...
天津在线咨询顾问团
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遇到没签订劳务合同现在上班快一年了准备辞职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在没有签订劳动合同的公司，上班3个月怎么辞职。
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劳动者在公司上班四个月，公司未与劳动者签劳动合同，公司属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司上班签了三年的合同，现在现在要辞职，请问应该签三年合同吗
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您签了三年合同，是指在合同有效期为三年，合同期满您可以继续与该公司签合同，也可以解除合同；如果三年有效期内，您想离职也可以与公司协商一致解除合同。所以原则上可以做三年，也可以多可以少。1、劳动法第24...
河北在线咨询顾问团
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2022在小店里上班没签过劳务合同辞职流程
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试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。...
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