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上班一年未签合同，现在辞职了拖欠一个月10天工资

2024-06-18 14人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
1、未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资，不足差额。 2、应当签订劳动合同用人单位未签订的，劳动者有权利提出辞职，相应的用人单位应当一个月工资的补偿金。 3、未支付10天的劳动报酬可以主张支付劳动报酬，10天×每天的平均工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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