劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班了快三年没签劳动合同赔偿了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位上班快两年了, 一直没有签劳动合同辞职能得到补偿和赔偿吗?
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在单位上班快两年了,一直没有签劳动合同辞职能得到补偿和赔偿。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>三年以上的职工不用签劳动合同了吗
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法律规定劳动关系必须签订劳动合同,对于企业不签订有相应的处罚措施,对于员工拒不签订并无处罚措施。可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班了快三年没签劳动合同赔偿了吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,超三个月没签了是否就不能上班了?
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其一,没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。其二,离职依法提前30天通知即可。其三,你后面三个月正常上班的话应当发工资,若没有发可以要求补发,并以此为由要求解除劳动合同。其四,劳动合同解除后可以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班了快三年没签劳动合同赔偿了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同,又死了,有没有赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年了没签合同最多能赔几年
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三年多没签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资的赔偿,但一般不超过11个月。 双倍工资是用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同上班一年还可以要求补偿吗
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没有签劳动合同工作满一年的,可以主张用人单位支付11个月的双倍工资赔偿并且签订无固定期限劳动合同;未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班了快三年没签劳动合同赔偿了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年没签了要上到试用期吗
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班没有签劳动合同劳动仲裁输了
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同干三年就没有劳动合同了吗
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同快到期了不续签劳动合同有经济补偿吗
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果员工不续签,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同一年,没到一年辞职了
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在公司上班快半年了,到现在没签合同,没交保险,能赔偿吗?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年单位没有续签有补偿吗
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你不想签的话,是不会有补偿的。只有单位不想签了或者降低工资标准,才会有经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班了快三年没签劳动合同赔偿了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在小厂上班没签合同受伤了怎么赔偿?
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可以先像向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系,然后向当地劳动保障部们申请工伤认定,在治疗完全结束...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年了没有签劳动合同怎么赔偿,应该怎么赔偿
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用人单位三年未签订劳动合同,劳动者退休后通过仲裁申请赔偿,应当提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及所依据的事实、理由;证据...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班快2个月了,还没签劳务合同,可以告吗?
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可以委托律师进行劳动仲裁,主要保存银行工资流水账单。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
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