没有签劳动合同，超三个月没签了是否就不能上班了？

大家都在问查看更多

• 问上班三个月没有签劳动合同
  

  你们工作多久，没有劳动合同么，有没有其他证明劳动关系的文件，直接去申请劳动仲裁是可以的，但需要收集好你主张的那些证据。

• 问上班三个月没有签劳动合同是否违法
  

  是违法用工。根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”用工超过一个月未订立书面劳动合同的，属违法用工。按第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问上班三个月没签劳动合同
  

  要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,218人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,112人已观看

• 0'56
  合同是不是签了就生效

  1,101人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,783人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班只有个月没签合同就没工资了

  128人已浏览

• 
  上班已经两个多月没有签劳动合同了

  333人已浏览

• 
  上班两个月没有签劳动合同

  423人已浏览

• 
  上班一个月没签劳动合同是否违法

  331人已浏览