不想上班,但试用期签了劳动合同怎么办
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如果在试用期签了劳动合同不想干了,可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同签了,未上班不想去了如何办
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1、辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。 2、正常情况下,员工办理辞职和离职...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对上班期间不签劳动合同应该怎么办上了三年班了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同不上班辞退书应该怎么写?
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________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司,您的一切待遇按照________规定办理。 __...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同签字了,我不想上班了,该咋办
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劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。养老保险:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在厂里上班辞不到工该怎么办?签了劳动合同
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试用期内提前三日,试用期满后提前三十日书面通知工厂即可离开,辞职不是必须经工厂批准的,如果工厂因此拒...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间不签劳动合同应该怎么办上了三年班了,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无签劳动合同上班期间发生工伤了怎么办
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工伤由单位承担赔偿责任,先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上了一年的班,没签合同,马上让我不上班了,怎么办?
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搜集证明劳动关系证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资及经济补偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间不签劳动合同应该怎么办上了三年班了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班期间劳动者上班期间得病的应该怎么补偿
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首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇: (一)治(医)疗费。治疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同一年上班一天想辞职怎么办
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1、一般情况下提前三十天书面辞职即可,如有专项培训和竞业禁止情形则另当别论。2、劳动法中,什么情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同长时间上班,该怎么办呢
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班期间不签劳动合同应该怎么办上了三年班了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班期间被车撞了,没有签劳动合同,赔偿了,应该怎么赔偿?
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上班期间被车撞了,但是公司没有签劳动合同,公司也没有给我缴纳保险。1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是 2,。实际损失(医药费、误工费、交通费等)只能获得一份赔偿,补助金可以双方领取(伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>XXX劳动合同签订完了不想上班了怎样办
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劳动者向企业提出辞职,经批准兵办理离职手续,双方订立的〈劳动合同〉解除,劳动关系不再存续,用人单位给劳动者开据离职证明。劳动者持有的劳动合同,只代表这一段经历存在过的事实,与离职证明一起保存好就可。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订了试用期劳动合同不想去上班了
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由于在试用期,只需要提前3天口头通知就可以了...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>早上签订劳动合同,但上了一天班觉得不合适怎么办
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劳动者签了劳动合同,上了一天班不辞职之后就自离,通常不需要承担法律责任,劳动者未按照《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班8年了都没签订劳动合同合法吗?
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上班8年没签订劳动合同不合法。 没签劳动合同而被用人单位辞退的员工,可以去仲裁委员会申请劳动仲裁,以...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询劳动合同签了,未上班不想去了如何办
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1、辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。 2、正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同还在上班
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你们签订了劳动合同没有,现在还在职是么,可以免费申请劳动仲裁,公司有没有给你们交社保,如果是公司违法解除劳动合同,可以申请劳动赔偿金,公司一般的解除劳动合同,要支付劳动补偿金,不能随意克扣工资的,如果...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间不签劳动合同应该怎么办上了三年班了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上上了七年班,前二年签了合同,你怎么办
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您可以主张劳动关系从实际上班之日确立,并可主张一年的双倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班没签劳动合同,离职了不发工资该怎么办
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没签合同情况下,老板拖欠工资,协商索要不成,可以向劳动者行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 没有签订合同情况下,可以参考劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条找以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上了半年班无故被开除了,未签劳动合同,我该怎么办?
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你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,公司未与你签订劳动合同应该给予你这期问的双倍工资,无故开除员工应给你赔偿。...
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