在上班期间被车撞了，没有签劳动合同，赔偿了，应该怎么赔偿？

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• 问上班期间被车撞了怎么赔偿
  

  你这种情况是上班时候发生的建议由公司申请工伤鉴定，你这边是否有签订劳动合同或者有工资单、银行流水等证明劳动关系的存在？是这样的只要能够申请工伤鉴定，确认属于工伤你就是可以主张医药费、误工费、后期治疗费、营养费等相关费用的，具体数额就需要根据详细的情况来进行判断，比如你的平均工资、医院的单据等等，现在你们老板态度怎么样啊？你自己这边能不能谈好啊？

• 问上班期间被车撞了人没事怎么赔偿
  

  1、上班期间被他人车辆撞伤，后认定对方全责，你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，要求肇事承担你的如下损失：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。2、符合工伤，申请工伤认定后，可以依据工伤享受相应的工伤待遇，但是交通事故已经赔偿的医疗费，残疾工具费等，不可同时获得的。

• 问上班途中, 被车撞了, 没签合同怎么赔偿啊?
  

  上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同。可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资 没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保 附相关法条：《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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