上班时间受伤又没签订劳动合同的临时工要怎样办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班8年没签劳动合同没交社保该咋办
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自第二个月起可以要求双倍工资,而且可以要求买保险和支付赔偿。半年的话,应该赔偿8000元,并且补交保...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没签劳动合同长时间上班,该怎么办呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询上班时间上班八小时没签合同,该怎么办?
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1、可以要求支付二倍的月工资。 2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险,跟工作时间不足8小时无关,那是单位的事。 3、补齐不足当地最低工资标准的部分。 4、如果自己离职则不能取得补偿。如想取得补偿...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工59岁上班时间摔伤了没有劳动合同我该怎么办
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>多长时间没签劳动合同会视为已签
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同长时间上班,该怎么办呢,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上班一个月时间没签劳动合同,没签进来算劳动合同
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首先,劳动者自工作一个月内,必须签订书面的劳动合同,若未签,从第二个月开始计算双倍工资(最多计算11个月),若1年内未签书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同。其次,缴纳社保是用人单位的法定义务,自用工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般员工开始上班劳动合同多长时间签?
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“使用员工就必须签合同!” 劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同长时间上班,该怎么办呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同加班没加班费该怎么维权
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用人单位不与劳动者签订劳动合同且不支付加班费的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,要求老板签订劳动合同,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>幼儿园上班时间没有与老师签订劳动合同
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不签劳动合同是违法的,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签完劳动合同什么时候上班
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签入职合同那一天起就可以上班了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没签劳动合同长时间上班,该怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上下班时间没签劳动合同能算工伤吗?
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有效。单位要负责,建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定确定等级,这个很关键,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。注意在申请工伤认定以前收集可以证明劳动关系相关...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同上诉时间多长
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一般用人单位与劳动者未签订劳动合同,劳动者申请劳动仲裁的,一般是45天结案,如果案件复杂的,经过仲裁委主任批准的,可以延长15天,但是最多不能超过60天。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,怎么证明劳动关系,我在公司上班没有签劳动合同呢
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证明你与单位之间存在劳动关系。下列几种情形只要有一项能证明的话即可认定劳动关系的存在。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>60岁没有签劳动合同上班期间脑梗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。你的情况不是工伤,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法规定上班多长时间要和员工签合同
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。即自用工之日起满一个月之后的45天,用人单位应当支付二倍工资。 用人单位安排劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同怎么办?没有签劳动合同?可以随时辞职吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同长时间上班,该怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023上班时间受伤,没有签定劳动合同能赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果上班时间很短该怎么办,而且是小型企业,没有签劳动合同
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《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位与员工建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退怎么办,劳动仲裁时效是多长时间
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用人单位未与其签订劳动合同,没有为其缴纳社保,并且被用人单位无故辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(...
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