合同刚签完什么时候有效
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合同签约后,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。根据《民法典...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同什么时候签订劳动合同是合理的
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自用工之日起签订。员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签完劳动合同什么时候上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交首付款后购房合同什么时候签
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邹碧琴律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签完不上班怎么办?
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劳动合同签完不给员工的违反了劳动合同法的规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签完合同算上班吗?
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签订劳动合同说明双方建立了劳动关系,劳动者需要履行劳动义务,用人单位需要履行支付劳动报酬及其他各项义...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>才上4天班什么时候劳动合同可以解除
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劳动者可以随时向用人单位申请辞职,对于劳动者的职位具备特殊性的,要给用人单位适当的时间。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签完劳动合同什么时候上班,律师怎么看
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未签订,但是在上班的时候上班怎么办
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>体检合同什么时候签完
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各单位公司招聘工作人员体检参照公务员标准体检结束后什么时候签合同若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。 各医院入职体检价格一百元左右, 最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签完劳动合同什么时候上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租赁合同签完什么时候给钱
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租赁合同签订完成后何时付钱,需要根据双方当事人所签订的合同约定而定。在租赁合同中应当注明租金的交付日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同开始什么时候签
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相关法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么时候签劳动合同,法律上有哪些规定
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劳动合同应当自用工之日起一个月内订立,订立劳动合同是双方的义务。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到签完劳动合同什么时候上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签完劳动合同就马上上班吗最新的规定是什么
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签了劳动合同后可以马上就上班,具体需要依据劳资双方约定的时间来确定的,法律没有禁止公司在员工入职当天就签订劳动合同。有些公司可能在员工还没有正式上班之前就先签订劳动合同,那劳动合同当中关于员工入职时间...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签完合同以后未上班有劳动关系吗
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同不去上班算不算违约?
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签完合同不按照合同规定去上班的,是违约。 根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在企业上班多长时间签劳动合同
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入职后一个月内。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班签合作协议不签劳动合同
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上班签合作协议不签劳动合同解决如下: 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签完合同毁约怎么处理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班的时候未签劳动合同是否可以随时走人?
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想要清楚如果未签劳动合同可以随时走人吗这个问题,就需要了解两点。 1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>当面劳动合同什么时候签就什么时候交
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时候,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签完劳动合同什么时候上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法没签劳动合同的什么时候可以辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询补签劳动合同的时间是什么时候补签的时候是什么时候
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关于合同补签,应当以用工之时补签劳动合同的起始时间。劳动合同法第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工上班能签劳动合同吗
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
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