上班8小时被开除可以解除劳动合同吗
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用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同，在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
才今天去解除合同，什么时候能解除
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建议您将法律问题具体陈述较为妥当...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
上班4个月解除劳动合同可以赔多少钱
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如果是公司单方辞退你，合法辞退不用赔；违法辞退要向你赔偿一个月工资。...
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签完劳动合同什么时候上班
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签入职合同那一天起就可以上班了。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个月不上班下班了可以自动解除劳动合同么
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一个月不上班是会被公司开除的，视为自动解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
才上4天班什么时候劳动合同可以解除，律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同多长时间才可以自动解除
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1、劳动合同并不会自动解除，但在法定的情形下，会自动终止。 2、例如劳动合同期满，当事人决定不续签的； 3、劳动者开始依法领取养老金的；用人单位主动决定解散的等。...
江苏在线咨询顾问团
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合同的解除权什么时候才可以消灭
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合同解除权消灭的情形如下： 1、当事人在法律规定或者当事人约定的解除权期限内不行使的； 2、没有约定行使期限的，经对方催告后合理期限内不行使的。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当...
山西在线咨询顾问团
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想解除劳动合同要怎么才可以解除
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
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可以要求单方面解除劳动合同。可以的，企业要求员工加班36小时是违法行为。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除合同什么时候才生效
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1、合同解除通知到达时合同解除。 2、当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
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十二小时没上班的劳动合同可以解除吗
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每天工作十二小时，没周末，没年假个隶属违背法律的强制性限定，因此能够以此提议解除劳动合同，并且要求公司支付经济赔偿金。《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： （一...
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怀孕什么时候解除劳动合同可以报工伤
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怀孕期间解除劳动合同赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称...
山西在线咨询顾问团
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4年以上工龄解除劳动合同
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用人单位解除行为是否合法，需要看其依据什么理由与劳动者解除劳动关系。 一、合法解除，需要支付经济补偿金，标准为一年支付相当于一个月工资的补偿金，4年就4个月工资。 二、违法解除，需要支付赔偿金，标准为...
湖北在线咨询顾问团
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什么时候可以解除劳动合同，有没有法律依据
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什么时候可以解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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几天可以办理劳动合同解除
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关于事假多少天可以解除劳动合同，相关法律中没有明确的规定时间。劳动者请事假，应当有正当理由，无论请多...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
我在提前三十天上班可以解除劳动合同吗?
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如果劳动者是依据第三十八条规定解除的，那么劳动者是不需要提前告知用人单位的，可以立即解除劳动合同。劳动合同法：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳...
福建在线咨询顾问团
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旷工多少天劳动局才可以解除合同？
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的，需要由单位规章制度规定的。只有劳动者出现了“严重违反用人单位的规章制度的”情形，用人单位可以解除劳动合同。并且，若依据此条解除劳动合同，单位是不需...
天津在线咨询顾问团
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劳动者当天申请解除劳动合同还用去上班吗
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一、劳动者当天申请解除劳动合同还用去上班吗 劳动者当天申请解除劳动合同不用去上班。因为劳动合同解除后...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
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员工在上班的时候发生工伤，公司可以解除劳动合同吗
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1、劳动者发生工伤事故或者患有职业病，在工伤期间，用人单位不能解除劳动合同。 2、如果在工伤期间劳动合同期限届满后，劳动合同期限会续延到工伤结束。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条...
台湾在线咨询顾问团
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上班时间病假是否单位可以解除劳动合同
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劳动者在上班期间生病，而且申请病假，但超过法定医疗期的，那么单位会解除劳动合同，而且支付劳动者经济补偿。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作...
西藏在线咨询顾问团
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