双方解除合同钱什么时候退回,有没有法律依据
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问题解答: 双方解除合同,钱退回的时间一般是合同解除之后。根据法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>买卖合同解除有没有时效规定?,有没有法律依据
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买卖合同解除有没有时效规定 没有诉讼时效的,而只有除斥期间。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么时候可以解除劳动合同,有没有法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询公司依据法律依据可以解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同
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根据法律规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>合同解除还可以要求赔偿吗,有没有法律依据
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合同解除还可以要求赔偿。 合同解除不影响当事人要求赔偿损失的权利,当事人的迟延履行和法律规定的其他情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头合同是否可以随意解除,有没有法律依据
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口头合同不可以随意解除,擅自解除的,要承担相应的违约责任。 根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么时候可以解除劳动合同,有没有法律依据,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加盟合同可以解除吗?有没有法律依据?
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解除加盟合同的情形: 1、合同双方当事人协商解除; 2、出现合同当事人约定可以解除合同的事由; 3、出现不可抗力致使不能实现合同目的、当事人违约导致不能实现合同目的等法定解除事由。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据有哪些违法解除劳动合同
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一.法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条.第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么时候可以解除劳动合同,有没有法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
附条件的赠与合同可以解除吗,有没有法律依据
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附条件的赠与合同,在一般情形下,赠与人在赠与财产的权利转移之前以及符合法定条件时,可以撤销合同。 一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患病解除劳动合同能否有法律依据
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员工患病在规定的医疗期内的,解除劳动合同不合法。员工患病或者非因工负伤,根据在单位的工作年限,给予三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司想提前解除劳动合同有法律依据吗
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公司提前解除劳动合同是否合法要分两种情况。第一,员工违反了劳动合同上的相关事项、违反公司规定或者由于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到什么时候可以解除劳动合同,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有解除合同后解除合同的法律依据的
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1、当事人应在合同中约定合同解除条件,即约定解除的情形。 2、合同解除条件达成并不意味着合同自然解除。 3、建议在约定解除的同时,应约定送达条款,如此才能避免无法送达的尴尬。 4、合同解除的行使方式,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023合同无效后可以解除吗,有没有法律依据
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无效合同是违反合同法律行为的一种表现形式,其行为本身就是无效的。因而,所订立的合同从订立的时候起,就是无效合同,既然是无效的合同那么就没有法律效力,解除不解除都是一样的效果,不必解除。无效合同自始是没...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么时候可以自动解除?
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根据我国劳动合同法的有关规定,有下列情形之一的劳动合同自动解除: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律依据合同解除
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合同解除的方式: 1、协议解除; 2、单方解除; 3、法定解除; 4、约定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑法有无理由协商解除劳动合同,有法律依据吗?
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无理由协商解除劳动合同不违法,根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同解除法律依据是什么有没有法律规定
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,劳动者可以单方面解除劳动合同有什么法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么时候可以解除劳动合同,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主合同解除担保合同有效吗,有没有法律依据
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主合同解除,担保合同随即无效,但法律另有规定的除外。 比如主合同尚未完全结清,尚有未履行的义务(包括...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以依据法律就病假提出解除劳动合同么
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病假期间不可以解除劳动合同。通常情况下,在规定的医疗期内,用人单位是不得解除劳动合同的。但是劳动者有给单位造成重大损害、在试用期内未达到录用条件、违反单位制度等情形,用人单位是可以解除劳动合同的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有法律依据解除劳动合同的条款吗?
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用人单位与劳动者解除劳动合同的附随义务根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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