增员减员解除劳动合同有没有无效法律依据?
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单位减员解除劳动合同的行为如果符合《劳动合同法》第四十一条的规定则合法,反之违法。经济性裁员适用情形...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对刑法有无理由协商解除劳动合同,有法律依据吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询无故旷工一天有违法解除劳动合同法律依据吗
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1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>有哪些法律依据合同解除
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合同解除的方式: 1、协议解除; 2、单方解除; 3、法定解除; 4、约定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工患病解除劳动合同能否有法律依据
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员工患病在规定的医疗期内的,解除劳动合同不合法。员工患病或者非因工负伤,根据在单位的工作年限,给予三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刑法有无理由协商解除劳动合同,有法律依据吗?,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者有法律依据解除劳动合同的条款吗?
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用人单位与劳动者解除劳动合同的附随义务根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同也没有是否有法律依据吗?
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单位不可以无故解除劳动合同。如果无故解除劳动合同的,属于违法解约,要继续与劳动者履行原劳动合同,或者依法按照双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对刑法有无理由协商解除劳动合同,有法律依据吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无限期劳动合同离职有没有法律依据
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无限期劳动合同离职的法律规定有:劳动者与用人单位协商一致,可以解除无限期劳动合同;劳动者以书面形式通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除的法律后果及法律依据
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1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动关系赔偿金法律依据
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用人单位违法解除劳动关系的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到刑法有无理由协商解除劳动合同,有法律依据吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法解除劳动合同无合法理由辞退合法吗
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或确实是生产经营原...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司依据法律依据可以解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同
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根据法律规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据的劳动合同解除的情形有哪些
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解除劳动合同的法定情形如下: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业与退伍军人解除劳动合同的法律依据
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除收养关系有法律依据吗?
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法律规定收养关系可以解除,收养人、送养人双方协议解除的可以解除,但是养子女八周岁以上的,应当征得本人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询法律允许劳动者因无法自由解除劳动合同吗
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因不可归责于劳动者个人原因而导致劳动者无法上班履行劳动义务的,如劳动者为协助司法调查被司法机关传唤的,这应当区别于“被依法追究刑事责任”的情形,不属于用人单位可单方面随时解除劳动合同的情形,用人单位可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有法律依据吗劳动合同法律依据是怎样的
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尽管双方都受法律保护,但劳动协议和劳动合同还是有所区别的,劳动合同指的是由劳动局颁发的,法律性强;劳动协议指的是用人单位与劳动者的相互约定,用人单位能够制定不平等条款。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刑法有无理由协商解除劳动合同,有法律依据吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除劳动合同员工可以依据哪些法律
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询2023合同无效后可以解除吗,有没有法律依据
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无效合同是违反合同法律行为的一种表现形式,其行为本身就是无效的。因而,所订立的合同从订立的时候起,就是无效合同,既然是无效的合同那么就没有法律效力,解除不解除都是一样的效果,不必解除。无效合同自始是没...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>双方协商解除劳动合同,单位需要作为解除劳动合同的依据吗
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当提前通知员工解除合同。但在实践中,很多企业可能会口头解除合同。如遇类似情况,可要求用人单位出具书面解除合同证明,或向当地劳动监察大队投诉。只有拿到用人单位解除合同...
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