有哪些法律依据合同解除
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合同解除的方式： 1、协议解除； 2、单方解除； 3、法定解除； 4、约定解除...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
合同解除有哪些法律依据啊？
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有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的； 2.在履行期限届满之前...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人，8年经验在线咨询
试用期合同解除有补偿金吗，有没有法律依据
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因用人单位原因解除劳动合同的，则可能有经济补偿金，具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时，单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月通知劳动者本人。...
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依据《劳动合同法》被辞退有没有补偿金？
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看具体的情况； 第三十九条，被公司辞退的一般是没有补偿的。公司可以辞退员工的情形是： （一）在试用期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法38条解除合同的赔偿依据
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劳动合同法38条解除合同的赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
杨文斌律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
解除劳务合同补偿金有何法律依据，律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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法律依据解除劳动合同赔偿金包括哪些
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解除劳动合同赔偿金的法律依据具体如下： 1、用人单位没有合法的事实和理由，直接单方解除劳动合同。劳动者可以要求支付双倍的经济补偿金或要求继续履行劳动合同 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同程序是如何，有没有法律依据
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单位解除劳动合同的程序如下： 1、通知被解除劳动合同的员工； 2、说明解除劳动合同原因； 3、办理离...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同解除法律依据有哪些规定
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合同解除法律依据的规定有当事人协商一致，可以解除合同；当事人可以约定了一方解除合同的事由的，解除合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务合同解除赔偿工资的起算依据是
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解除劳务合同一般没有工资的赔偿，但是如果单位是违法解除劳动合同的，则有赔偿金，是按经济补偿标准的二倍...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
遇到解除劳务合同补偿金有何法律依据，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律依据如何解除房屋定金合同
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解除合同的方式有协商解除和法定解除两种。双方协商同意或者出现法定解除情形时，即可解除合同。 根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期...
重庆在线咨询顾问团
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解除劳动合同补偿金可以作为赔偿的依据吗
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解除劳动合同之后是有补偿金的；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单...
西藏在线咨询顾问团
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公司依据法律依据可以解除劳动合同，劳动者单方面解除劳动合同
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根据法律规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同法关于单方解除劳动合同的法律依据
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用人单位单方解除劳动合同的情形有以下几种： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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依法解除合同需要支付补偿金吗
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如果是试用期内被证明不符合录用条件，用人单位因而解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。 用人单位在录...
章法律师|
律所主任，9年经验
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
法律依据什么是违法解除劳动合同经济赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
浙江在线咨询顾问团
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有哪些法律依据合同解除
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1、当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; ...
海南在线咨询顾问团
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解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么
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解除劳务协议的赔偿的法律依据是合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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违法解除合同的经济补偿金是多少, 法律依据是什么, 法律依据是什么
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违法解除合同的经济补偿金，按《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应支付二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
江苏在线咨询顾问团
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什么法律依据是解除劳动合同
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
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