解除协议有哪些法律依据
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解除协议证明的法律特征: (1)解除以有效协议为标的。 (2)必须具备解除的条件。 (3)原则上必须...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳务合同解除赔偿工资的起算依据是
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解除劳务合同一般没有工资的赔偿,但是如果单位是违法解除劳动合同的,则有赔偿金,是按经济补偿标准的二倍...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|专职律师,7年经验在线咨询解除遗赠扶养协议的法律依据?
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在我国关于遗赠扶养协议的解除条件: 1、未按照协议履行被继承人的生养死葬的义务; 2、双方当事人自行协商解除; 3、受遗赠人放弃受遗赠等; 4、因为不可抗力致使协议目的无法实现等。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的赔偿金是以什么为依据赔偿的?
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解除劳动合同经济补偿金,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同违约解除怎么赔偿,法律依据是什么
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单位违反解除劳动合同构成违约,需要给员工支付补偿金,按照员工入职的年限每年赔偿两个月工资。作为劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,8年经验 在线咨询协议解除或者终止合同的法律依据是什么?
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解除和终止合同的好处不能一概而论。解除既能向过去发生效力又能向将来发生效力,终止只向将来发生效力;解除一般适用于违约场合,终止一般适用于非违约场合。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的法律依据是什么,劳动法解除劳动合同的
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
协议合同还可以解除吗,法律依据是什么
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协议合同可以解除,协议合同的解除适用于合法有效成立的合同,经当事人协商一致的可以行使解除权。 合同只...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣争议解决所依据的法律
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适用劳动法和劳动合同法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务合同依据的法律是什么呢
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劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格,用人单位与职工签...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁法解决劳动争议的依据是什么,解决劳动争议的依据是什么?
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《劳动仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>债权转让协议如何解除法律依据是什么
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如果债权人与受让人要解除债权转让协议,双方协商一致,或发生约定解除事由的情况,可以解除债权转让协议。根据《民法典》第五百四十五条第一款规定,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除赡养协议法律依据到底是怎么样的呢?
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亲生父母是法定义务,不可以协议解除如果是养父母解除可依据:《民法典》和《中国公民收养子女登记办法》到县(市)民政局办理。登记条件如下: 1、收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同法律依据的相关规定是什么的
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>协议离婚后有哪些赔偿的法律依据
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协议离婚后索要赔偿的条件:婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款利息的法律依据
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律依据什么是违法解除劳动合同经济赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在我国的法律规定中劳务协议解除要赔偿吗
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终止劳务协议没有赔偿。劳务合同不属于劳动合同,劳务关系不适用《劳动合同法》等,故不存在赔偿金。终止劳务协议是否有补偿应当根据实际情况来看,一般按民事诉讼的规定进行调解确定赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳务协议的赔偿的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签赔偿协议不履行怎么赔偿?,法律依据是什么
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公司签赔偿协议不履行怎么赔偿? 1、公司签赔偿协议不履行,依旧是需要按照约定进行赔偿。 (1)用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询违法解除合同的经济补偿金是多少, 法律依据是什么, 法律依据是什么
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违法解除合同的经济补偿金,按《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同的,应支付二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司协议解除怎么赔偿
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你可以向劳动行政部门上诉。用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照规定支付赔偿金。根据《中华人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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