上班签了合同没给算签合同了吗
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上班签了合同没给算签合同了。劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要...
签完入职合同什么时候上班
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签入职合同那一天起就可以上班了。...
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合同签完了还能反悔吗
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上班没有签合同被辞退怎么办
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签完合同不去上班怎么办
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签完合同不按照合同规定去上班的,是违约。 根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
合同签完之日起多久可以上班
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单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月...
签完合同是不是马上就可以上班呢
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可以当天就上班,需要依据双方约定来确定。 (1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单...
不明白,就问一问
签完合同算上班吗?,律师怎么看
上班公司没签劳动合同怎么办
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签完合同什么时候生效
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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劳动合同签完不上班怎么办?
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劳动合同签完不给员工的违反了劳动合同法的规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔...
签完入职合同什么时候上班
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签完入职合同后如果双方有约定入职的时间的按照约定时间上班,没有约定入职时间的通常以用人单位通知的上班时间为准。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订...
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上班没签合同受伤,算工伤吗
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劳动者遭受事故伤害,是否属于工伤,取决于双方是否存在劳动关系,但劳动关系的认定并不以是否签订书面劳动...
没签合同上下班死亡算工伤吗
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没签合同上下班死亡算工伤。虽然没有签合同,但事实的劳动关系仍然是存在的,根据我国法律规定,上下班是在...
在公司上班签了两年合同没干完可以走吗
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
签完合同毁约怎么处理
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签完合同对方未按合同约定怎么办
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签完合同以后未上班有劳动关系吗
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面...
签完入职合同后多久可以上班
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签完入职合同后如果双方有约定入职的时间的按照约定时间上班,没有约定入职时间的通常以用人单位通知的上班时间为准。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
社保交完了算签合同吗
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缴纳社保的行为不能视为是与用人单位签订了劳动合同。因为用人单位替劳动者交社保属于用人单位的法定义务。用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系...
签合同算不算加班
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算的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照...
没有续签合同还在上班这算不算续签
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没有续签合同还在上班这不算续签,只有订立书面劳动合同才算。合同到期不续签,对劳动合同来说即是终止劳动...
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中标不签合同算违约吗
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合同签完发现有问题怎么办
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已签完劳动合同可以去别的公司上班吗?
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如果只是签了协议,没有实际用工的,双方劳动关系没有建立,可以直接去其他单位。但是,如果之前单位有专项培训,并约定了服务期的,要承担违约责任;如果是在劳动关系期间,只能先解除这边的合同,再去其他的单位。...
在XXX上班签合同吗
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首先目前没有劳动局了,只有人力资源与社会保障局,处理劳动纠纷是“劳动争议仲裁”和“劳动监察”如果单位承认你的劳动关系,前面两个部门都能处理,如果单位和你在劳动关系上有争议(因为你没有合同),你可以去劳...
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在快递公司上班,没有签合同算合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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如果签完劳动合同没去上班会遭到起诉吗?
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如果你和用人单位刚签订了劳动合同,现在不想上班了,可以提前三天书面通知用人单位,这样就完美了。 如果你不通知,用人单位已经将合同报到劳动部门,将来你到新的用人单位工伤,就不能再签订劳动合同。 建议你还...
签完劳动合同就马上上班吗最新的规定是什么
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签了劳动合同后可以马上就上班,具体需要依据劳资双方约定的时间来确定的,法律没有禁止公司在员工入职当天就签订劳动合同。有些公司可能在员工还没有正式上班之前就先签订劳动合同,那劳动合同当中关于员工入职时间...