企业在试用期解除劳动合同要多长时间
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公司试用期解除劳动合同一般得经过三天的时间，用人单位和劳动者另有约定的除外。根据相关法律规定，用人单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没签劳动合同长时间上班，该怎么办呢
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
在企业间签订劳动合同时要注意什么
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签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
在企业上班多长时间社保才可以交？
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按照相关法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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现在签劳动合同大概多长时间合适
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劳动合同一般签订两到三年，也可以签订十年以上，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在企业上班多长时间签劳动合同，律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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深圳市劳动法规定企业与员工签劳动合同试用期最长可签多长时间。
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试用期最长期限应当根据劳动合同期限来确定。劳动合同法：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限...
安徽在线咨询顾问团
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未签订劳动合同的企业，多长时间可以提出申请劳动仲裁
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付，可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同的续签是在多长时间的时间之内？
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上班多少时间内不签合同违反劳动法
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工作一个月后不签合同违反中华人民共和国劳动合同法。如果用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动...
葛俊律师|
团队负责人，4年经验
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同时签订企业之间借款合同多长时间无效
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企业向个人借款合同若未附条件或期限则一直有效。根据《民法典》第一百五十八条，民事法律行为可以附条件，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到在企业上班多长时间签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同多久才能签，劳动合同签订时间是多长
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没...
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企业应在何时与劳动者签订劳动合同？
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的，劳动关系是从雇佣之日起建立的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双...
云南在线咨询顾问团
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多长时间不上班公司会自动解除劳动合同
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如果公司有旷工相关规章制度，按规章制度操作。一般公司旷工三天会解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
甘肃在线咨询顾问团
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签劳动合同时间最长要多久
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如果签订了一年的劳动合同，则试用期最长不得超过二个月。如果是三个月以上不满一年的劳动合同，试用期最长...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同多长时间签订劳动合同是合理的
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 《劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
劳动者辞职多长时间不上班可以解除劳动合同
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《劳动合同法》没有规定员工多久不上班时用人单位可解除劳动合同，这个一般是根据用人单位制定的规章制度来决定。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同在前提下需要签订多长时间
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劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
海南在线咨询顾问团
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遇到在企业上班多长时间签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定多长时间签合同
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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房屋买卖合同公证要多长时间
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
在单位上班可以同时签多份劳动合同吗？
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职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式，如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的，劳动者可以签订多份劳动合同，但是后签订的劳动合同不能影响先合同履行。 【法...
福建在线咨询顾问团
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企业劳动合同应该什么时间签订？
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根据《》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面。”因此，应当及时与员工签订劳动合同，最迟不能超过一个月，否...
吉林省在线咨询顾问团
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