双倍工资属于实发工资还是底薪
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双倍工资是实发工资。双倍工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>1倍工资是3倍工资还是2倍工资
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三倍工资是国家法定节假日,企业安排上班应当按平时日工资三倍支付,即平时日工资乘3。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对3倍工资是底薪还是实际工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询双倍工资究竟是实发工资还是底薪
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双倍工资是实发工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>未休年假按3倍工资还是2倍
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未休年假是3倍工资。 根据我国法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤修养期间工资是底薪还是平均工资
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工伤期间单位支付的平均工资不是底薪,而是员工每月实际收入的平均值。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
3倍工资是底薪还是实际工资,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资是按三倍底薪工资结算,还是除底薪之外另补加三倍工资?(也就是4倍工资了)
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单位不得克扣或者劳动者的工资。如果用人单位,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>底薪3000和实际工资对应工资少
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1、并不冲突。 “月工作日”计算减去休息日(周六、日),再减去法定节假日的实际工作天数。即365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。250/12=20.83天/月 “月计薪天数”是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对3倍工资是底薪还是实际工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工补偿工资是底薪还是所有工资?
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班双倍工资是按底薪算的么
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同,工资是按合同工资还是实际工资赔偿?
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到3倍工资是底薪还是实际工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3倍,还是3倍工资?
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我们国家的工资通常是按工作日发放的,即工作日是有工资的,而休息日是没有工资的,平时加班,或双休日加班,都是在没有工资的时候加班,按国家规定支付1.5倍或2倍工资,但国家的法定假日时,是带薪休息,本身就...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>底薪比实际工资低的说法
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用人单位的工资发放是底薪加绩效奖金,但底薪低于基本工资是不合理的,属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>3倍工资是怎么样,3天3倍工资是900,还是600
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就是再给多两倍工资,例如你每小时工资是50元,节假日加班,每小时就要给150,也就是给多100元你。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>教师误工费是指基本工资还是指实际工资
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教师误工费赔偿的是实际工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中秋3天都是3倍工资吗
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不是,只有农历中秋节当天才是三倍工资。根据国家相关法律的规定,农历中秋节当天是法定节假日,其余两天是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是实际履行
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询是底薪双倍还是包括提成工资523
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工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班是按底薪算还是按实际工资
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很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍,加上本数为3倍,这是错误的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到3倍工资是底薪还是实际工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三倍工资是1加3还是1加2
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三倍工资是1+2。具体理由如下: 1、三倍工资的工资计算方式如下:日工资=月工资收入/月计薪天数*3...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪培养扣工资吗,还是按照实际工资发放薪酬的
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不扣。 没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计算,入职不满12个月的按照入职实际月份计算。 如果是法定的带薪年休假,那么企业直接扣你绩效工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公积金基数收入是实际工资还是实际工资
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住房公积金是按实际工资来扣的,就是没有扣除各种保险的那个工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金是指国家机关、国有企业、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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