三倍工资是另给三倍吗
图文953人已浏览
三倍工资是另给三倍。三倍工资指劳动者在法定节假日加班的,用人单位按平时工资标准的3倍支付加班费,不包...
黄剑凯律师|合伙人,6年经验咨询我>>三倍工资是额外工资吗
图文16人已浏览
三倍工资是额外三倍的平时工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数;法定节...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对三倍工资是额外的三倍还是加上本身底薪的三倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,214人观看
邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
视频3,142人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询国假工资的三倍是指底薪的三倍吗?
问答584人已浏览
法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>节假日上班是三倍工资还是双倍?
图文386人已浏览
节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假工资是按照2倍还是三倍
图文14人已浏览
年假工资是按照三倍进行支付。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三倍工资是额外的三倍还是加上本身底薪的三倍,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,631人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,318人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
视频2,848人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资是按三倍底薪工资结算,还是除底薪之外另补加三倍工资?(也就是4倍工资了)
问答584人已浏览
单位不得克扣或者劳动者的工资。如果用人单位,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班,是按基本工资三倍还是总工资三倍
问答584人已浏览
即不是按基本工资的三倍,也不是按总工资的三倍,是按基本工资/XXX*3倍*加班小时数。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对三倍工资是额外的三倍还是加上本身底薪的三倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日加班工资是按三倍还是二倍
图文467人已浏览
节假日上班是三倍工资。在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日加班费是额外的三倍吗
图文589人已浏览
法定节假日加班费是额外的三倍。一般的节假日、休息日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三倍工资是基本工资还是全部
图文4人已浏览
法定假期三倍工资按照基本工资发放。法定节假日用人单位安排劳动者加班的,应当按不低于平时工资三倍的加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>定金双倍返还的规定是什么
视频2,764人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,685人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到三倍工资是额外的三倍还是加上本身底薪的三倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三倍工资是额外三倍吗,有没有法律规定
问答584人已浏览
三倍工资是额外三倍的平时工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数;法定节假日加班小时工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×300%×加班小时数。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是不是就是等于三倍的吗?
问答584人已浏览
3倍工资是由基本工资除以每月的天数之后,再乘以三。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>除去本身上班工资,三倍工资,还是当天上班工资一起加起3倍工资
问答584人已浏览
公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。。。。。。。。。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是1加3还是1加2
图文39,311人已浏览
三倍工资是1+2。具体理由如下: 1、三倍工资的工资计算方式如下:日工资=月工资收入/月计薪天数*3...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资三倍包括额外工资吗
图文481人已浏览
节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
双倍赔偿金的6个条件是什么
视频4,626人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,953人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资额外三倍是什么意思
问答584人已浏览
是的,劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资”。 法定节假日视为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>三薪怎么算的,我是记时的,是日工资×3倍还是以上海最低标准×三倍
问答584人已浏览
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三倍工资是额外的三倍还是加上本身底薪的三倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三无产品赔偿10倍还是三倍?
图文1,528人已浏览
首先要明确知道购买到三无产品消费者是可以维权的,根据新法律规定,若消费者购买到“三无”产品,商家应退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>监理三检是哪三检
视频9,195人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询大年三十是三倍工资吗是两倍工资哦?
问答584人已浏览
年三十是两倍工资。初一初二初三是三倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>假期加班是三倍还是四倍呢
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对此,在实践中有二种观点,一种观点认为,法定节假日加班的,用人单位应当支付不低于百分之三百...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询