春节三倍工资是个人工资三倍吗

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• 问春节三倍工资基数标准是多少
  

  春节三倍工资的期限是三天，即在农历初一、初二、初三这三天。因为能享受三倍工资的只有法定节假日才有这种待遇，其他时间是很难享受三倍工资待遇的。 　　而2013年12月国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。本决定自2014年1月1日起施行。 　　因此，春节三倍工资的期限应该是三天。

• 问春节如何申请不给三倍工资？
  

  如果单位安排劳动者在春节加班，但不给三倍工资的，劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

• 问春节哪几天加班工资算三倍
  

  2017年春节期间法定节假日那三天才是三倍工资，即1月28日（大年初一）、1月29日（大年初二）、1月30日（大年初三）这三天安排劳动者工作的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而2017年1月27日（除夕）及1月31日（大年初四）至2月2日（大年初六）的这4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。依据：春节七天假期中，只有初一、初二和初三这三天是国家法定假日，除夕及初四、初五和初六这四天是双休日调休。（只有法定节假日才是三倍工资，双休日调休属于双倍工资）特别强调：除夕虽然很重要，但却不是法定节假日，详见照片中的说明

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