国庆三倍工资是指包含底薪工资三倍吗?
图文22人已浏览
法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。《劳动法》第四十四条有下列情...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>国假工资的三倍是指底薪的三倍吗?
图文12人已浏览
法定节假日加班费的300不包括应该支付的那一倍工资。 也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对三倍工资是另给三倍吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,336人观看
邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,385人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询大年三十是三倍工资吗是两倍工资哦?
问答584人已浏览
年三十是两倍工资。初一初二初三是三倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>三倍工资是额外的三倍还是加上本身底薪的三倍
图文13人已浏览
三倍工资不含你原来拿到的那部分。就是指在那些规定要放假的日子里,如果你还在上班的话,就能得到你平时工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是除了原本的工资外,另加三倍吗
图文5人已浏览
可以要求支付三倍工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三倍工资是另给三倍吗,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,731人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
视频3,216人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
视频2,939人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是另支付两倍还是三倍
问答584人已浏览
按劳动合同法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的。而法定假日安排上班的,加班工资按300%标准计发,是另行计算的,按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资,本身的工资是按照...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按三倍底薪工资结算,还是除底薪之外另补加三倍工资?(也就是4倍工资了)
问答584人已浏览
单位不得克扣或者劳动者的工资。如果用人单位,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对三倍工资是另给三倍吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
初一初二初三是三倍工资吗
图文14人已浏览
大年初一初二初三是三倍工资。这三天是法定假日,带薪休假。初四、初五、初六属于放假调休,加班有双倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年假工资是按照2倍还是三倍
图文23人已浏览
年假工资是按照三倍进行支付。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>一天200工资三倍怎么给
图文28人已浏览
一天200元乘以三倍,工资为600元。三倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。 三...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
视频1,732人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
视频6,060人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三倍工资是另给三倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国假工资的三倍是指底薪的三倍吗
问答584人已浏览
法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班,是按基本工资三倍还是总工资三倍
问答584人已浏览
即不是按基本工资的三倍,也不是按总工资的三倍,是按基本工资/XXX*3倍*加班小时数。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是额外三倍吗,有没有法律规定
问答584人已浏览
三倍工资是额外三倍的平时工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数;法定节假日加班小时工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×300%×加班小时数。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>12月有三倍工资吗
图文7人已浏览
12月是否有三倍工资,主要取决于具体的工作岗位和相关的劳动法规,具体如下: 对于一些特定的节假日,根...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>元旦三天都是三倍工资么
图文19人已浏览
元旦三天假期不都是三倍工资,只有1月1号当天加班是三倍工资。1月1日为国家法定节假日。节假日加班不可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,945人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
视频5,897人观看
朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询三薪是几倍工资
问答584人已浏览
应该是三倍 就是通常说的三薪 中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的15...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>清明节是否有三倍工资三倍工资法律规定
问答584人已浏览
劳动者在清明节当天加班的,至少有三倍工资;如果是在清明节的其他休息日加班且没有补休的,至少有二倍工资;如果休息日有补休的,则用人单位可以不支付加班费。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三倍工资是另给三倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日三倍工资算4倍么
图文660人已浏览
可以这样说。 因为根据劳动法规定,法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资。 但是需要注意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,629人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询五一工资是三倍工资?
问答584人已浏览
五一假期五月一日工资是三倍。5月1日国际劳动节属于法定节假日,安排劳动者在法定节假日工作的,支付不低于工资的300%的工资。法定节假日是指国家统一规定的纪念和庆祝活动的休息时间。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>五一加班后要另付三倍日工资吗
问答584人已浏览
对,五一属于法定节假日,只能按300%支付加班费,不能补休周末加班可以付加班费或者补休《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询